年终考核表计算出每人的工作量及排名,考核组长随机抽取一部分考核表进行统计,发现其中60%的人的工作量位居全部员工的前20%。那么下列哪一项能够对上述现象给出最合适的解释( )。

admin2019-08-12  61

问题 年终考核表计算出每人的工作量及排名,考核组长随机抽取一部分考核表进行统计,发现其中60%的人的工作量位居全部员工的前20%。那么下列哪一项能够对上述现象给出最合适的解释(    )。

选项 A、未抽中的考核表里工作量位居全部员工前 20%的人的比例是 60%
B、考核表里的工作量较少的人大多数没有被考核组长抽到
C、抽中的考核表里工作量位居全部员工前 60%的人的比例是 20%
D、考核表里的工作量较多的人大多数没有被考核组长随机抽到

答案B

解析 第一步:找出题干矛盾。随机抽取一部分考核表中60%的人的工作量位居全部员工的前20%。第二步:逐一分析选项。A项:未抽中的考核表里工作量位居全部员工前20%的人的比例是60%,题干研究的是抽中表格里人员的工作量的分布,话题不一致,无法解释题干矛盾,排除;B项:考核表里的工作量较少的人大多数没有被考核组长抽到,说明抽到的大多是工作量多的人,即全部员工中排名靠前的人,所以才会出现60%的人的工作量位居全部员工的前20%,可以解释题干矛盾,当选;C项:抽中的考核表里工作量位居全部员工前60%的人的比例是20%,题干中需要解释的是抽中表格中60%的人的工作量位居全部员工的前20%,而不是全部员工前60%的人的比例,话题不一致,无法解释题干矛盾,排除;D项:考核表里的工作量较多的人大多数没有被考核组长随机抽到,和题干中提到的60%的工作量位居全部员工的前20%相矛盾,无法解释题干矛盾,排除。故正确答案为B。
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