满足程序指标反映企业物流系统供应的可靠程序。SY公司某日对其中央配送中心当日的满足程序进行跟踪分析，发现客户提出的需求量为30000千克，而物流系统满足要求的数量为27000千克，则该中心的满足程度为( )。

admin2012-12-20 21

问题满足程序指标反映企业物流系统供应的可靠程序。SY公司某日对其中央配送中心当日的满足程序进行跟踪分析，发现客户提出的需求量为30000千克，而物流系统满足要求的数量为27000千克，则该中心的满足程度为( )。

选项 A、80％
B、90％
C、100％
D、125％

答案B

解析本题考查满足程度。满足程度=满足要求数量／用合乎要求数量×100％=27000／30000×100％=90％。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/ITcM777K

本试题收录于：商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类

商业经济专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

满足程序指标反映企业物流系统供应的可靠程序。SY公司某日对其中央配送中心当日的满足程序进行跟踪分析，发现客户提出的需求量为30000千克，而物流系统满足要求的数量为27000千克，则该中心的满足程度为( )。

商业经济专业知识与实务

中级经济师

B——培训与开发给组织带来的收益；C——培训与开发的支出；S——组织支付给员工的加薪。以下()情况下，员工会愿意支付部分或全部的培训费用。

密歇根大学的尤里奇教授在2007年将高绩效人力资源管理者区分为六种角色，其中，受人尊敬且被别人所接受，能够坚持自己的观点和挑战已有假设的角色，称为()。

通过计算特殊的商业因素和所需员工数之间的比率来确定未来人力资源需求，提供比趋势分析更为精确的估计值的预测方法是()。

用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以()。

()主要是测评应聘者人际关系处理能力的情景模拟活动。

与外部成长战略相关的关键战略性人力资源管理问题有()。

绩效考评的结果可以应用到人力资源管理的各个方面，此案例中的考核结果应用的是(　　)。企业的培训开发活动并不是盲目的而是有明确目标的活动。这种目标确定的主要依据是(　　)。

系统绩效考核的方法中，()的目的是建立起一种机制，将组织的重大战略目标转化为各个层次的可量化或可行为化的指标和标准，以增强组织核心的竞争力。

劳动者患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的()。

以下属于行政单位会计报表政策性审核内容的有()

男性，20岁，既往有消化道溃疡病多年，大量饮酒后6小时。突发上腹部疼痛，并出现腹胀，服抗生素后不能缓解，症状加重，逐于6小时后急诊求治患者于入院半小时后出现烦躁表现，血压70/40mmHg，发生这种状况的原因是()

太阳经头痛宜选引经药阳明经头痛宜选引经药

运用市场比较法估价，选取的可比实例应符合下列条件()。

存款人为注册资验资而开设的临时存款账户，在验资期间只收不付。()

简述遗忘的干扰说。

三江平原有中国面积最大的沼泽湿地，有“北大荒”之称。经过多年开垦，“北大荒”已变成“北大仓”。据此回答2l一22题。导致湿地被破坏的主要原因是()。

北京时间2011年9月29日，“天宫一号”目标飞行器发射后大约10分钟，到达了近地点约200千米、远地点约346千米的轨道。该运行轨道所处大气层的特点是：

A、 B、 C、 B

Thelecturewasso(bore)______thateveryonewenttosleep.

满足程序指标反映企业物流系统供应的可靠程序。SY公司某日对其中央配送中心当日的满足程序进行跟踪分析，发现客户提出的需求量为30000千克，而物流系统满足要求的数量为27000千克，则该中心的满足程度为( )。

商业经济专业知识与实务

中级经济师

B——培训与开发给组织带来的收益；C——培训与开发的支出；S——组织支付给员工的加薪。以下()情况下，员工会愿意支付部分或全部的培训费用。

密歇根大学的尤里奇教授在2007年将高绩效人力资源管理者区分为六种角色，其中，受人尊敬且被别人所接受，能够坚持自己的观点和挑战已有假设的角色，称为()。

通过计算特殊的商业因素和所需员工数之间的比率来确定未来人力资源需求，提供比趋势分析更为精确的估计值的预测方法是()。

用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以()。

()主要是测评应聘者人际关系处理能力的情景模拟活动。

与外部成长战略相关的关键战略性人力资源管理问题有()。

绩效考评的结果可以应用到人力资源管理的各个方面，此案例中的考核结果应用的是( )。企业的培训开发活动并不是盲目的而是有明确目标的活动。这种目标确定的主要依据是( )。

系统绩效考核的方法中，()的目的是建立起一种机制，将组织的重大战略目标转化为各个层次的可量化或可行为化的指标和标准，以增强组织核心的竞争力。

劳动者患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的()。

以下属于行政单位会计报表政策性审核内容的有()

男性，20岁，既往有消化道溃疡病多年，大量饮酒后6小时。突发上腹部疼痛，并出现腹胀，服抗生素后不能缓解，症状加重，逐于6小时后急诊求治患者于入院半小时后出现烦躁表现，血压70/40mmHg，发生这种状况的原因是()

太阳经头痛宜选引经药阳明经头痛宜选引经药

运用市场比较法估价，选取的可比实例应符合下列条件()。

存款人为注册资验资而开设的临时存款账户，在验资期间只收不付。()

简述遗忘的干扰说。

三江平原有中国面积最大的沼泽湿地，有“北大荒”之称。经过多年开垦，“北大荒”已变成“北大仓”。据此回答2l一22题。导致湿地被破坏的主要原因是()。

北京时间2011年9月29日，“天宫一号”目标飞行器发射后大约10分钟，到达了近地点约200千米、远地点约346千米的轨道。该运行轨道所处大气层的特点是：

A、 B、 C、 B

Thelecturewasso(bore)______thateveryonewenttosleep.

绩效考评的结果可以应用到人力资源管理的各个方面，此案例中的考核结果应用的是(　　)。企业的培训开发活动并不是盲目的而是有明确目标的活动。这种目标确定的主要依据是(　　)。