根据我国相关法律规定,职工患职业病应当享受的待遇有( )。

admin2013-08-13  29

问题 根据我国相关法律规定,职工患职业病应当享受的待遇有(    )。

选项 A、医疗待遇
B、病假工资或疾病救济费
C、调换工作岗位
D、签订无固定期限合同

答案A,B

解析 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作、接受工伤医疗的期间则称为停工留薪期。职工在停工留薪期享受工伤医疗待遇,工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。医疗期内的待遇:①病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的80%。②医疗期内不得解除劳动合同。如医疗期内遏合同期满,则合同必须续延至医疗期满,职工在此期间仍然享受医疗期内待遇。③对医疗期满尚未痊愈者,或者医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作,被解除劳动合同的,用人单位需按经济补偿规定给予其经济补偿。
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