首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
如果导致通货膨胀的原因是“货币过多而商品过少”,那么经济中存在的通货膨胀是( )
如果导致通货膨胀的原因是“货币过多而商品过少”,那么经济中存在的通货膨胀是( )
admin
2019-11-22
24
问题
如果导致通货膨胀的原因是“货币过多而商品过少”,那么经济中存在的通货膨胀是( )
选项
A、成本推进型的通货膨胀
B、需求拉动型的通货膨胀
C、利润推进的通货膨胀
D、工资推进的通货膨胀
答案
B
解析
需求拉动型的通货膨胀是指总需求增加所引起的一般价格水平的持续显著的上涨。由于总需求表现为货币数量,因而需求拉动的通货膨胀又被解释为“过多的货币追求过少的商品”。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/IbTR777K
本试题收录于:
西方经济学题库经管类分类
0
西方经济学
经管类
相关试题推荐
为企业人提供判断是非的标准和调节行为及人际关系的导向体系的是()
下列不属于人力资源成本核算的指标体系内容的是()
通过对具体岗位的工作内容和职责范围进行引申,分析从事该岗位工作应具备的基本条件,从而得出工作量、用人数目等预测意见的预测方法称为()。
简述舒尔茨人力资本理论的要点。
案例:根据公司董事会制定的最新的发展战略,公司领导决定进行一次大规模的招聘,为公司的未来发展储备人才,尤其是计算机、市场营销等专业人才。人力资源部经理王希根据他与应聘人员短暂的几分钟面谈得出个人判断并以此来选聘应征者。在这个简短的会谈之前,王希的助手审查
人力资源战略规划的发展:(1)人力资源战略规划的萌芽阶段——在资本主义发展的早期阶段;(2)人力资源战略规划的产生阶段——_____;(3)人力资源战略规划的发展阶段一一20世纪60年代之后;(4)人力资源战略规划的成熟阶段——_____。
用来预测具有等时间间隔(一般为一年)的时刻点上各类人员的分布的人力资源供给预测方法是【】
当前发达国家采取货币贬值以改善国际收支不会立即产生效果,因为【】
某服饰企业投入资金设计生产了一批款式新颖的服装,初步确定该批服装的销售价格为140元/件,单位变动成本为40元/件,从设计部门得知设计成本为10000元.已知其他固定成本为20000元,该季度累计实际销售量为1500件.计算方案的损益平衡点及该企
根据顾客方格理论,消费者会因为产生内疚感而购买产品属于()
随机试题
HPLC法测定生物碱类药物时,需在流动相加入的扫尾剂是
患者女性,46岁,以“双手、颜面皮肤肿胀、变硬8个月”来诊。查体:手指及面部皮肤增厚,嘴唇变薄,张口受限。手指、手背肿胀,指尖发凉,关节活动受限。化验:血清RF轻度增高,ANA阳性,血、尿常规正常。下列哪项检查对诊断有意义
A、全身性速发性超敏反应B、细胞毒性过敏C、免疫复合物性超敏反应D、迟发性超敏反应E、免疫缺陷病疟疾相关的肾小球肾炎
A.禁忌B.用法用量C.药品成分D.药品的适应证E.不良反应应尽量阐明原因,需单列一项而不能纳入注意事项的是
IRST可用于检测
患者,男,40岁。主诉颊黏膜白色斑块约1年。检查见左侧颊黏膜约1cm×1.5cm的白色斑块,界限清楚,微高出黏膜,表面有小结节状突起(病理切片略)。此病可能是
住宅外部无障碍坡道,当高差为1m时,其坡道的坡度最大应为下列哪项取值?
[2009年,第18题]设A为m×n的非零矩阵,B为n×l的非零矩阵,满足AB=0,以下选项中不一定成立的是()。
______
Duringthetwentiethcentury,theUnitedStatesparticipatedintwomajorwarsthatrequiredthenationto【C1】________itsresour
最新回复
(
0
)