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通过直接改变组织成员的动机和认知、态度和行为,进而改变群体的行为,以提高组织效率的组织变革方式属于( )
通过直接改变组织成员的动机和认知、态度和行为,进而改变群体的行为,以提高组织效率的组织变革方式属于( )
admin
2021-06-02
10
问题
通过直接改变组织成员的动机和认知、态度和行为,进而改变群体的行为,以提高组织效率的组织变革方式属于( )
选项
A、人员导向型
B、组织导向型
C、技术导向型
D、系统导向型
答案
A
解析
人员导向型,是指通过直接改变组织成员的动机和认知、态度和行为,进而改变群体的行为,以提高组织效率的方式。组织导向型,是指通过改变组织结构,促使成员学习新知识,改变自己的态度和行为,最后导致他们参与变革。技术导向型,是指通过对达到组织目标所采用方法和设备的改变,以改变组织成员的行为,提高组织绩效。系统导向型,是指综合地运用上述各种方式,从各个方面对组织实行有效的改革。
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本试题收录于:
管理心理学题库经管类分类
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管理心理学
经管类
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