首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
关于人力资本投资的说法,正确的是( )。
关于人力资本投资的说法,正确的是( )。
admin
2019-11-01
36
问题
关于人力资本投资的说法,正确的是( )。
选项
A、将人力资本投资在今后历年中获得的货币收益直接进行加总,若超过人力资本投资总成本,则证明人力资源投资是有价值的
B、人力资本投资越多,收益率就越高
C、人力资本投资的成本和效益发生在不同的时间,因此需要首先计算两者的现值,然后再加以比较
D、人力资本投资决策的重要依据是在投资后是否能够在短期内获益
答案
C
解析
货币在不同的时间点上有不同的价值,因此,必须把成本和收益都按某一共同时点上的货币价值来衡量,将未来的货币折算为现在的价值,这样便于比较。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/IiMM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
若劳动力需求曲线不变,劳动力供给曲线向右移动,则()。
对个人劳动力供给而言,工资率下降的替代效应会导致劳动者()。
某公司新员工发展培训方案:公司从2003年开始校园招聘。随着业务的迅速增长,新招聘大学生的人数以每年100%的速度增长,仅2005年新人职的大学生就达到400余人。为了使这些信任尽快适应公司业务发展,同时也使这些大学生们在职生涯的起步阶段走得更稳,公司实施
下列不属于组织层次的职业生涯管理的方法的是()。
三立公司是一个由国企改制而成的上市公司,为了进一步提高公司的竞争力和盈利能力,公司从国外招聘了一名新的总经理。由于这名总经理不太了解中国人处理人际关系的实际情况,所以和下级相处并不好。一年过去了,他并没有使公司达到预期的目标,公司董事会在他的续聘问题上存在
将提高员工工作生活质量定义为“管理者与职工联合决策,合作和培植相互尊重的过程”的专家是()。
下列关于职能制组织结构的描述中,不正确的是()。
工伤职工停止享受工伤保险待遇的情形不包括()。
有一家经营家电的公司,近年来经营业绩良好,利润逐年稳定增长,但由于公司经理太古板,等级观念强,让人感到压抑。今年7月,销售部的10名销售员集体提出辞职。销售部员工辞职的原因主要是()。
在信度指标中,用同一种方法对一组应聘者在两个不同时间进行测试,所得结果之间的一致性称为()。
随机试题
下列对类的声明,正确的是()。
下列选项不适用《企业破产法》的是
欲正其心者,__________。
阅读苏轼《前赤壁赋》中的文字:苏子曰:“客亦知夫水与月乎?逝者如斯,而未尝往也;盈虚者如彼,而卒莫消长也。盖将自其变者而观之,则天地曾不能以一瞬;自其不变者而观之,则物与我皆无尽也,而又何羡乎?且夫天地之间,物各有主,苟非吾之所有,虽一
常规临床工作中所测得的RF类型是
腹部检查时,胃型常见于
10个月小儿,阵发性哭闹,伴呕吐,黏液血便,右下腹可触及腊肠样包块,最可能的诊断
描述一组正态分布资料的变异度,较适用的指标是
在某赈灾募捐活动中,某牛奶企业捐赠了价值数万元的酸奶。在运送酸奶到灾区的途中,因交通中断,滞留在某地,即将变质。此种情形下,下列处理方式符合相关规定的是()。[2009年真题]
体现教育外部关系规律的是()。
最新回复
(
0
)