2. 自考
  3. 李某在某市财政局工作多年了，可最近总是愁眉不展，原来前几天领导跟他谈话，说机关决定派李某到边远地区挂职锻炼。李某觉得挂职后自己跟原单位的人事关系肯定改变，将来工作会变得不稳定，而且去边远地区太艰苦，实在吃不消。可既然领导让去，又不好拒绝，于是只好找到领导，

李某在某市财政局工作多年了，可最近总是愁眉不展，原来前几天领导跟他谈话，说机关决定派李某到边远地区挂职锻炼。李某觉得挂职后自己跟原单位的人事关系肯定改变，将来工作会变得不稳定，而且去边远地区太艰苦，实在吃不消。可既然领导让去，又不好拒绝，于是只好找到领导，

admin2021-01-28  26
问题 李某在某市财政局工作多年了，可最近总是愁眉不展，原来前几天领导跟他谈话，说机关决定派李某到边远地区挂职锻炼。李某觉得挂职后自己跟原单位的人事关系肯定改变，将来工作会变得不稳定，而且去边远地区太艰苦，实在吃不消。可既然领导让去，又不好拒绝，于是只好找到领导，想从自己的职业发展角度说服领导改变决定。李某说，自己对城市经济发展感兴趣，请领导派他到经济发达地区挂职锻炼，这样将来回来后会给本市带来更大贡献。领导听完大怒：“挂职锻炼首先是支持贫困地区发展，怎能一心想着去大城市贪图安逸?”
问题：请运用公务员制度的相关知识和规定，分析李某及其领导的思想和行为中存在的问题。
选项
答案(1)公务员法规定公务员应当服从机关的交流决定。挂职锻炼是交流的方式，作为公务员的李某应该服从。 (2)李某对挂职锻炼的顾虑是多余的，因为在挂职期间他与原机关的人事关系不会被改变。 (3)挂职锻炼的目的是培养、锻炼公务员，而不是“支边"，因此领导人的认识存在误区。 (4)挂职锻炼的去向还可以是上级机关等，因此李某的领导把挂职锻炼仅理解成去边远地区或下级单位显然是不准确的。
解析
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