首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
对企业而言,员工流失的隐含成本是( )。
对企业而言,员工流失的隐含成本是( )。
admin
2017-05-10
78
问题
对企业而言,员工流失的隐含成本是( )。
选项
A、办理辞职等相关手续的时间成本
B、由于职位空缺而产生的空位成本
C、招聘、培训新员工的替代成本
D、离职行为降低了留任员工的士气,降低了生产效率
答案
D
解析
此题所涉及内容,新教材中已删除。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/IkMM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
招聘计划的内容不包括()。
案例中的这种计划可以被称为()。老赵认为,在加强绩效管理的基础上,通过提供效率工资,会有助于强化对员工的激励。关于效率工资,正确的说法是()。
职业技能鉴定的管理体制包括()。
工作招聘会的优点是()。
工作分析的程序不包括()。
劳动合同没有规定生效时间的,即视()为该合同的生效时间。
薪酬公平主要包括()。每个组织的高层管理者之所以对薪酬给予密切关注,主要原因是因为公平合理的薪酬方案有利于()。
资料:美国福克斯波罗公司当年为了生存急需新技术成果,一位工程师拿着新产品研制样品送给总经理,总经理看到该产品的巧妙设计很惊喜,就在自己的抽屉里东翻西找,最后终于找到了一只香蕉,他满怀深情地对这位工程师说:“伙计,给你!”,这位工程师备受感动。根据以上材料回
创业时的H公司所采取的编织设计类型是()。H集团后来实行事业部制之所以是适宜的,是因为()。
企业年金计划的特点包括( )。
随机试题
论述从公元前后到15世纪亚欧大陆主要游牧帝国的兴衰。(四川大学2016年世界通史真题)
以下癌症治疗药物可以氯化钠注射液作为溶剂的有()。
根据《村民委员会组织法》的规定,下列哪一选项是正确的?
某市M企业,以划拨方式拥有三宗国有土地使用权,用途为工业。现M企业进行企业改制,拟组建N股份有限公司,现经土地权属界定、地价评估,拟定了土地资产处置方案,并经有批准权的机关批准,同意以国家入股的方式处置该三宗国有土地使用权。问题1.土地资产处置后,该办
供应商经常利用自身具有的某种优势来与商品流通企业进行讨价还价,能增强供应商讨价还价能力的情形是()。
奥达集团有限责任公司是一家大型国有企业,现有职能部门18个,全资子公司28个、控股子公司21个。主营业务板块按领域划分为:研发、乘用车、商用车、毛坯零部件、辅助等五大体系。集团总部将自主经营的权利下放到各个子公司,很少参与下属企业的产品和市场战略。其全资子
使用诸如“你发现路边有老人摔倒了,接下来有可能发生什么?”之类的人际互动情境问题,组织学生交流经验,续写故事和画连环画,分组合作编写和表演情景剧。这种德育的典型做法属于()
Thehistoryoftransportationisverylongandfullofchangesandinventions.Itstarts【C1】________walking,whichisnotanyi
坚持经济社会发展与人的全面发展的统一,始终是科学社会主义的目标取向。要坚持经济社会发展与人的全面发展的统一,原因在于
函数在点x=0处连续,求a的值.
最新回复
(
0
)