按照规划的性质,人力资源规划可分为( )和具体计划。

admin2018-07-31  5

问题 按照规划的性质,人力资源规划可分为(    )和具体计划。

选项 A、短期计划
B、长期计划
C、总体规划
D、部门规划

答案C

解析 按照规划的性质,人力资源规划分为总体规划和具体规划。
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