FT公司是一家大型汽车生产企业，为了扩大生产规模，收购了另一家同类型汽车生产企业，则FT公司采取的发展战略是 ( )

admin2019-06-25 60

问题 FT公司是一家大型汽车生产企业，为了扩大生产规模，收购了另一家同类型汽车生产企业，则FT公司采取的发展战略是 ( )

选项 A、横向一体化战略
B、纵向一体化战略
C、前向一体化战略
D、同心多元化战略

答案A

解析横向一体化战略也称为水平一体化战略，是指通过联合、购买、合并、集团化等方式，与处于相同行业、生产同类产品或工艺相近的企业实现联合，目的是实现扩大规模、降低产品成本、巩固市场地位、增强竞争能力。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/ImzR777K

本试题收录于：企业经营战略概论题库经管类分类

企业经营战略概论

经管类

相关试题推荐

按产品划分部门适合于___________、___________。按地区划分部门是根据___________设立管理部门，把某一地区的业务集中于某一部门全权负责。
人们之间最常见的交流方式是___________。
可以产生激励作用的目标包括_________、_________。
组织文化是组织具有的特色的精神财富和物质形态。它包括一系列丰富的内容。其中__________是企业文化的核心。
__________是指存在于组织周边、影响组织经营行动及其发展的各种客观因素与力量的组合。外部环境通常包括__________与具体环境两方面。
六西格玛管理主要是指六西格玛改进，可划分为界定、测量、分析、改进和控制五个阶段，开展六西格玛管理的基本途径有业务变革、战略改进和风险管理。()
有些批评人士宣称，公司的人力资源部门已经没有什么用武之地，它们之所以存在，并不是为了帮助员工，而是为了使该组织避免出现法律问题。你对此有何看法?拥有一种正式的人力资源管理程序有什么优点和缺点?
组织文化的基本内容包括（）
组织的根本目标是()
改善管理道德行为、提升管理道德水平是综合性的、长期的工作，其培育途径主要包括以下几个方面：

随机试题

A双臂卡环BRPI卡环C小上返卡环D联合卡环E环形卡环
健康危险因素评价中处理资料的关键步骤是()。
确定我国投资体制改革目标模式的最高原则是()。
开发区内各功能区除满足相互间的影响最小，并留有充足的空间防护距离外，还应从基础设施建设、各产业间的合理连接，以及适应建立()和生态园区的布局条件来考虑开发区布局的调整。
由于非正常损失导致存货的盘亏一般应作为()处理。
汉代丝绸之路兴盛的根本原因是()。
设计教学法。
设三阶实对称矩阵A的各行元素之和均为3，向量α1=（一1，2，一1）T，α2=（0，一1，1）T是线性方程组Ax=0的两个解。（Ⅰ）求A的特征值与特征向量；（Ⅱ）求正交矩阵Q和对角矩阵Λ，使得QTAQ=Λ。
publicclassTest{publicstaticvoidmain(Stringargs[]){inta=2，b=4，c=6Strints="abc"；Sys
Thestruggleagainstmalnutrition(营养不良)andhungerisasoldasmanhimself,andneveracrossthefaceofourplanethastheou

最新回复(0)

FT公司是一家大型汽车生产企业，为了扩大生产规模，收购了另一家同类型汽车生产企业，则FT公司采取的发展战略是 ( )

企业经营战略概论

经管类

按产品划分部门适合于_____、_。按地区划分部门是根据_______设立管理部门，把某一地区的业务集中于某一部门全权负责。

人们之间最常见的交流方式是___________。

可以产生激励作用的目标包括_、_。

组织文化是组织具有的特色的精神财富和物质形态。它包括一系列丰富的内容。其中__________是企业文化的核心。

是指存在于组织周边、影响组织经营行动及其发展的各种客观因素与力量的组合。外部环境通常包括与具体环境两方面。

六西格玛管理主要是指六西格玛改进，可划分为界定、测量、分析、改进和控制五个阶段，开展六西格玛管理的基本途径有业务变革、战略改进和风险管理。()

有些批评人士宣称，公司的人力资源部门已经没有什么用武之地，它们之所以存在，并不是为了帮助员工，而是为了使该组织避免出现法律问题。你对此有何看法?拥有一种正式的人力资源管理程序有什么优点和缺点?

组织文化的基本内容包括（）

组织的根本目标是()

改善管理道德行为、提升管理道德水平是综合性的、长期的工作，其培育途径主要包括以下几个方面：

A双臂卡环BRPI卡环C小上返卡环D联合卡环E环形卡环

健康危险因素评价中处理资料的关键步骤是()。

确定我国投资体制改革目标模式的最高原则是()。

开发区内各功能区除满足相互间的影响最小，并留有充足的空间防护距离外，还应从基础设施建设、各产业间的合理连接，以及适应建立()和生态园区的布局条件来考虑开发区布局的调整。

由于非正常损失导致存货的盘亏一般应作为()处理。

汉代丝绸之路兴盛的根本原因是()。

设计教学法。

设三阶实对称矩阵A的各行元素之和均为3，向量α1=（一1，2，一1）T，α2=（0，一1，1）T是线性方程组Ax=0的两个解。（Ⅰ）求A的特征值与特征向量；（Ⅱ）求正交矩阵Q和对角矩阵Λ，使得QTAQ=Λ。

publicclassTest{publicstaticvoidmain(Stringargs[]){inta=2，b=4，c=6Strints="abc"；Sys

Thestruggleagainstmalnutrition(营养不良)andhungerisasoldasmanhimself,andneveracrossthefaceofourplanethastheou

FT公司是一家大型汽车生产企业，为了扩大生产规模，收购了另一家同类型汽车生产企业，则FT公司采取的发展战略是 ( )

企业经营战略概论

经管类

按产品划分部门适合于___________、___________。按地区划分部门是根据___________设立管理部门，把某一地区的业务集中于某一部门全权负责。

人们之间最常见的交流方式是___________。

可以产生激励作用的目标包括_________、_________。

组织文化是组织具有的特色的精神财富和物质形态。它包括一系列丰富的内容。其中__________是企业文化的核心。

__________是指存在于组织周边、影响组织经营行动及其发展的各种客观因素与力量的组合。外部环境通常包括__________与具体环境两方面。

六西格玛管理主要是指六西格玛改进，可划分为界定、测量、分析、改进和控制五个阶段，开展六西格玛管理的基本途径有业务变革、战略改进和风险管理。()

有些批评人士宣称，公司的人力资源部门已经没有什么用武之地，它们之所以存在，并不是为了帮助员工，而是为了使该组织避免出现法律问题。你对此有何看法?拥有一种正式的人力资源管理程序有什么优点和缺点?

组织文化的基本内容包括（）

组织的根本目标是()

改善管理道德行为、提升管理道德水平是综合性的、长期的工作，其培育途径主要包括以下几个方面：

A双臂卡环BRPI卡环C小上返卡环D联合卡环E环形卡环

健康危险因素评价中处理资料的关键步骤是()。

确定我国投资体制改革目标模式的最高原则是()。

开发区内各功能区除满足相互间的影响最小，并留有充足的空间防护距离外，还应从基础设施建设、各产业间的合理连接，以及适应建立()和生态园区的布局条件来考虑开发区布局的调整。

由于非正常损失导致存货的盘亏一般应作为()处理。

汉代丝绸之路兴盛的根本原因是()。

设计教学法。

设三阶实对称矩阵A的各行元素之和均为3，向量α1=（一1，2，一1）T，α2=（0，一1，1）T是线性方程组Ax=0的两个解。（Ⅰ）求A的特征值与特征向量；（Ⅱ）求正交矩阵Q和对角矩阵Λ，使得QTAQ=Λ。

publicclassTest{publicstaticvoidmain(Stringargs[]){inta=2，b=4，c=6Strints="abc"；Sys

Thestruggleagainstmalnutrition(营养不良)andhungerisasoldasmanhimself,andneveracrossthefaceofourplanethastheou

按产品划分部门适合于_____、_。按地区划分部门是根据_______设立管理部门，把某一地区的业务集中于某一部门全权负责。

可以产生激励作用的目标包括_、_。

是指存在于组织周边、影响组织经营行动及其发展的各种客观因素与力量的组合。外部环境通常包括与具体环境两方面。