2. 自考
  3. 从宏观和微观管理来看，激励应遵循哪些原则?。

从宏观和微观管理来看，激励应遵循哪些原则?。

admin2019-06-13  42
问题 从宏观和微观管理来看，激励应遵循哪些原则?。  
选项 A、把物质激励与精神激励结合起来
B、因人而异的原则
C、奖惩幅度大小适宜的原则
D、公平性与效益结合的原则
E、奖励的导向性原则
答案A,B,C,D,E
解析 激励应遵循以下原则：(1)把物质激励与精神激励结合起来。(2)因人而是的原则。要调查清楚每个员工真正需要的是什么。将这些需要整理、归类，然后 再制定相应的激励措施。(3)奖惩幅度大小适宜的原则。(4)公平性与效益结合的原则，激励要做到公开、公平、公正，并与、效益结合起来。(5)奖励的导向性原则，要奖励正确的事情，奖励智慧、创造、忠诚、敢担风险、有效率与效益的行为等。答案为ABCDE。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/IoGR777K
本试题收录于： 管理心理学题库经管类分类
0

管理心理学

经管类

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)