首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
简述员工福利管理的原则。
简述员工福利管理的原则。
admin
2019-03-14
10
问题
简述员工福利管理的原则。
选项
答案
(1) 合理和必要的原则。在我国,企业一般都设有为建立员工生活福利设施而提取或筹集的员工福利基金,所以,福利费用的管理务求以最小的费用达到最大的效用。为了达到这一目的,必须废除一些没有实际效果的设施和制度,按照经济高效的要求建立设施和制度。在合理性之外,还要考虑必要性的问题,应当对员工的需要有充分的了解,并采取相应的措施。 (2) 量力而行的原则。企业在设置福利项目时,必须结合自身的经济实力,并要在增加福利支出以增加长期产出和降低成本以增加短期利润之间做出合理的选择。 (3) 统筹规划的原则。福利设施和大型福利活动常常需要大量的资金,所以要充分考虑各种条件,建立长远的观点,有计划、有组织地开展活动和开发设施,将短期和长期合理有效地结合起来。建立员工福利的时候要统筹考虑员工福利同社会保障等其他社会福利活动的关系。合理的做法是谋求与社会福利的共同发展:一方面在保障成本对自己有利的情况下充分利用社会已有资源;另一方面,企业还可以将自己的福利设施向社会开放,既树立了企业良好的形象,也可以在一定程度上收回福利成本。 (4) 公平的群众性原则。这是指福利应以全体员工为对象,体现公平精神。员工只要符合企业的相关规定条件,就有权享有其合理合法的福利。如果缺乏这种公平性,员工福利将会引起群众的质疑和不满,也会影响其对企业的忠诚和合作。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/IrGR777K
本试题收录于:
人力资源管理(一)题库经管类分类
0
人力资源管理(一)
经管类
相关试题推荐
对分权制衡理论做出巨大贡献并应用于美国宪政实践的是()
司法独立原则中最重要的是()
简述当代国外行政组织编制管理的新理论与方法。
提出行政人员任用应遵循“适用、专任、德才兼备”原则的是()
行政组织的国内社会环境包括()
根据组织发展力量来源的不同,可以将组织发展方式分为()
简述宗教环境对行政组织的影响。
简述现代法国中央行政组织的构成。
现代意义上的行政组织出现于
感到报酬不足向上级汇报对照者工作不够努力,让上级迫使对照者提高努力程度或降低他的薪酬,是感觉到不公平的员工采用()的方式来恢复平衡。
随机试题
酶具有高效催化能力的原因是()
女性,26岁。3年前因劳动后心悸、气促,诊断为风湿性二尖瓣狭窄。近3天咳嗽,咳血丝痰,夜间咳嗽加重,平卧位气促,被迫坐起后症状稍缓解。检查:血压120/80mmHg,心率90次/分,S1↑、S2↑,A:MDM3/6隆隆样,收缩期前增强。超声心动图LA40m
A.肝B.心C.脾D.肺E.胃情绪与哪个脏腑有关
拟诊应急处理首选
证券公司从事证券资产管理业务、融资融券业务,销售证券类金融产品,应当按照规定程序,了解客户的身份、财产与收入状况、证券投资经验和风险偏好,并以书面和电子方戈予以记载、保存。( )
北京2022年冬奥会和冬残奥会吉祥物分别是()。
【】是与计算机硬件关系最密切的系统软件,它是硬件的第一层软件扩充。
OnSleepBaekelandandHartmannreportthatthe"shortsleepers"hadbeenmoreorlessaverageintheirsleepneedsuntilth
HOWSOILISFORMED(1)Soilformationisadynamicprocessthattakesplaceindifferentenvironments.Itisstronglyinflue
Whatifclothingwasmorethanjustanaccessory?Thegreenmovementisnotnewtofashion,andmanydesignersandmanufacturers
最新回复
(
0
)