2. 职业资格
  3. 以下选项中，属于人力资源供需匹配内容的是( )。

以下选项中，属于人力资源供需匹配内容的是( )。

admin2012-05-05  49
问题 以下选项中，属于人力资源供需匹配内容的是(    )。
选项 A、预测所依据信息的质量
B、企业决策者的意见和建议
C、确定净人员需求量
D、制定匹配政策
E、具体行动方案
答案C,D,E
解析 本题考查人力资源供需匹配。选项A、B，是人力资源规划评估的内容，供需匹配的内容包括以下3项：确定净人员需求量；制定匹配政策；具体行动方案。
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