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如果用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬，劳动者可以依法向当地人民法院( )。
如果用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬，劳动者可以依法向当地人民法院( )。
admin
2012-12-08
57
问题
如果用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬，劳动者可以依法向当地人民法院( )。
选项
A、举报
B、申请支付令
C、要求确认劳动合同无效
D、申请加付赔偿金
答案
B
解析
本题考查了用人单位应履行的义务，其中用人单位的义务第一条明确指出：如果用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。同样在《劳动合同法》的第三十条【劳动报酬的支付】中也有体现，所以B项为正确答案。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/J1s0777K
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人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
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