你们单位的正职领导去外地出差了,但是有个紧急会议急需他出席。另一个分管的副职领导在单位,你的同事小王去找这位分管领导代替参会,你觉得他的做法对吗?如果你是小王,你怎么做?

admin2020-12-07  18

问题 你们单位的正职领导去外地出差了,但是有个紧急会议急需他出席。另一个分管的副职领导在单位,你的同事小王去找这位分管领导代替参会,你觉得他的做法对吗?如果你是小王,你怎么做?

选项

答案在工作中,作为下属要有权属意识,促使工作中的各项事务顺利开展。我认为小王的做法并不妥当,考虑问题不够全面,有些莽撞。 小王作为下属,在紧急会议需要正职领导出席,但正职领导不在的情况下,直接去找副职领导代替参会,缺乏权属意识。小王这样做,可能会导致副职领导由于不了解会议内容而一头雾水;也会给正职领导留下遇事不上报、自作主张的印象。因此,小王的这一做法有些冒失,体现了小王考虑问题不够周全。 假如我是小王,我会这样做: 首先,我会向正职领导说明需要参会的这一情况及介绍相关事宜,了解领导的想法,看其是否能抽空参加视频会议等。若领导明确表示无法参加会议,我会询问领导的安排,是否需要通知副职领导代替其参加会议。若领导同意,我会建议领导给副职领导打个电话,让副职领导大概知晓这一情况,然后表明自己会尽力协助副职领导做好相关事宜。 其次,在两位领导都互相知晓的情况下,我会尽快准备此次紧急会议需要的资料等,将会议主题、需要讨论的内容了解清楚,准确地向副职领导报备,并提供相关资料,以便领导能够顺利地出席此次会议,做好发言讲话。如果领导需要我陪同,那么我也会在一旁做好会议记录,以便领导会后充分了解会议内容,做出正确的决策。 最后,在工作中难免会遇到突发状况,作为下属,要有权属意识,遇事不慌不忙,主动向领导汇报,有条不紊地按照领导的指示处理好工作。

解析
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