随着科学技术的飞速发展，世界进入了一个人力资源管理的崭新时代，美国学者彼得·德鲁克论文《传统人事部门，再见!》的发表就是重要标志。该论文发表的时间是【】

admin2020-04-17 30

问题随着科学技术的飞速发展，世界进入了一个人力资源管理的崭新时代，美国学者彼得·德鲁克论文《传统人事部门，再见!》的发表就是重要标志。该论文发表的时间是【】

选项 A、1966年
B、1976年
C、1986年
D、1996年

答案C

解析 1986年美国著名管理学家彼得·德鲁克的《传统人事部门，再见!》一文的发表在国际上引起了强烈反响。一时间，许多发达国家的企业掀起了“翻牌”运动，纷纷将“人事部”的牌子改为“人力资源部”。

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人力资源管理（一）

经管类

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随着科学技术的飞速发展，世界进入了一个人力资源管理的崭新时代，美国学者彼得·德鲁克论文《传统人事部门，再见!》的发表就是重要标志。该论文发表的时间是【】

人力资源管理（一）

经管类

创建良好人际关系的原则和方法。

克服阻力的基本方法。

影响行政组织宏观纵向分工的因素：_____；_；_______。

将行政组织目标区分为定性目标与定量目标的根据是目标的()。

我国的国务院常务会议的组成人员有()

领导者相互之间的关系与否，能否、支持，是决定某一行政组织团结或分裂的关键。

________是判断组织活动合法性的依据，是衡量组织效果与效率的准则。

泰罗的科学管理思想强调了劳动方法的()

春秋战国时期兼并战争的背景下，阶层因为其能力而成为各国急需人才的各国君主与卿大夫所争取的对象。()

员工培训的内容主要有()

民航机场工程注册建造师执业工程规模标准所涉及单项工程合同额中，不包括设备费的是()工程。

杂交营销是指要善于整合运用不同行业、不同领域的思想、观念、手段、做法来为自己的企业、自己的行业、自己的产品服务。根据上述定义，下列属于杂交营销的一项是：

男，10岁。发热l0天，体温38℃～39℃，刺激性咳嗽明显，胸痛。查体：双肺散在干鸣音；胸片：左肺下野淡薄片状阴影。为确诊，首选的检查是

反映企业素质的指标有()。

下列选项中()不是数字信号。

套期保值的基本做法是()。Ⅰ．持有现货空头，买入期货合约Ⅱ．持有现货空头，卖出期货合约Ⅲ．持有现货多头，卖出期货合约Ⅳ．持有现货多头，买入期货合约

下列各项关于蓝海战略的表述中，正确的是()。

我国东部许多山地成为旅游胜地的原因有()。

曲线y＝1／f(x)有水平渐近线的充分条件是[]．

SupposeyouwillholdaninformaldinneratyourhometogiveawarmwelcometoMr.andMrs.Robertwhohavejustreturnedfrom

随着科学技术的飞速发展，世界进入了一个人力资源管理的崭新时代，美国学者彼得·德鲁克论文《传统人事部门，再见!》的发表就是重要标志。该论文发表的时间是 【 】

人力资源管理（一）

经管类

创建良好人际关系的原则和方法。

克服阻力的基本方法。

影响行政组织宏观纵向分工的因素：___________；___________；___________。

将行政组织目标区分为定性目标与定量目标的根据是目标的()。

我国的国务院常务会议的组成人员有()

领导者相互之间的关系________与否，能否________、支持，是决定某一行政组织团结或分裂的关键。

________是判断组织活动合法性的依据，是衡量组织效果与效率的准则。

泰罗的科学管理思想强调了劳动方法的()

春秋战国时期兼并战争的背景下，阶层因为其能力而成为各国急需人才的各国君主与卿大夫所争取的对象。()

员工培训的内容主要有()

民航机场工程注册建造师执业工程规模标准所涉及单项工程合同额中，不包括设备费的是()工程。

杂交营销是指要善于整合运用不同行业、不同领域的思想、观念、手段、做法来为自己的企业、自己的行业、自己的产品服务。根据上述定义，下列属于杂交营销的一项是：

男，10岁。发热l0天，体温38℃～39℃，刺激性咳嗽明显，胸痛。查体：双肺散在干鸣音；胸片：左肺下野淡薄片状阴影。为确诊，首选的检查是

反映企业素质的指标有()。

下列选项中()不是数字信号。

套期保值的基本做法是()。Ⅰ．持有现货空头，买入期货合约Ⅱ．持有现货空头，卖出期货合约Ⅲ．持有现货多头，卖出期货合约Ⅳ．持有现货多头，买入期货合约

下列各项关于蓝海战略的表述中，正确的是()。

我国东部许多山地成为旅游胜地的原因有()。

曲线y＝1／f(x)有水平渐近线的充分条件是[]．

SupposeyouwillholdaninformaldinneratyourhometogiveawarmwelcometoMr.andMrs.Robertwhohavejustreturnedfrom

随着科学技术的飞速发展，世界进入了一个人力资源管理的崭新时代，美国学者彼得·德鲁克论文《传统人事部门，再见!》的发表就是重要标志。该论文发表的时间是【】

影响行政组织宏观纵向分工的因素：_____；_；_______。

领导者相互之间的关系与否，能否、支持，是决定某一行政组织团结或分裂的关键。