首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在人员录用原则中,( )是以事业的需要、岗位的空缺为出发点,根据岗位对任职者的资格要求来选择人员。
在人员录用原则中,( )是以事业的需要、岗位的空缺为出发点,根据岗位对任职者的资格要求来选择人员。
admin
2022-08-11
37
问题
在人员录用原则中,( )是以事业的需要、岗位的空缺为出发点,根据岗位对任职者的资格要求来选择人员。
选项
A、因事择人原则
B、用人不疑原则
C、任人唯贤原则
D、严爱相济原则
答案
A
解析
在人员录用原则中,因事择人原则是以事业的需要、岗位的空缺为出发点,根据岗位对任职者的资格要求来选择人员。它要求组织招聘员工应是根据工作的需要来进行,应严格按照人力资源规划的供需计划来吸纳每一名员工。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/3Csv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
关于威尔尼克中枢,正确的说法包括()。
与其他人格量表相比,MMPI的主要优点包括()。
()是指个体完成某种活动时,由于他人在场而提高了绩效的现象。
根据印度学者古普塔的研究,由爱情而结合的夫妻婚后()年,彼此爱的情感开始不断减少。
关于“平等待人”,理解或做法正确的是()。
霍夫兰德的态度转变模型中的要素包括()。
使用模仿法的工作程序包括()。
客体性焦虑的种类包括()。
李某1983年3月参加工作,2003年5月调入机电厂工作,1998年李某与机电厂签订了8年期的劳动合同。2008年3月李某患视神经萎缩症住院治疗一个月后回厂上班,但为了巩固治疗效果,每周需去医院针灸两次。2008年7月,该厂以李某患病,不能从事正常工作为由
用人单位在单方面解除劳动合同时,需要提前30天以书面形式通知劳动者、并承担经济补偿责任的条件有哪些?
随机试题
以下有关植物固醇认识不确切的是
症见恶寒发热交替出现的属
心脏听诊内容不包括
施工单位应在完成施工测量方案、红线桩校核成果、水准点引测成果及施工过程中各种测量记录后,填写并报监理单位审核。()
在我国,宏观经济调控的基本手段有()。
某企业2008年3月15日领取了工商营业执照,之后设置了账簿,进行会计核算。2009年6月份,该企业财务人员感到自身账簿核算很不规范,容易被查出问题,便将开业以来的账簿及发票自行进行了销毁,后被主管税务机关发现,受到严厉的处罚。根据上述资料,回答
分别解释学习心理学中“同化”与“顺应”的含义,并举例说明“同化”在数学概念学习中的作用。
在下图所示的四种情景中,属于光的反射现象的是()。
2015年全社会固定资产投资562000亿元,比上年增长9.8%,扣除价格因素,实际增长11.8%。2015年,下列领域固定资产投资占比第二高的是:
A、Shewantedtoreceiveanapologyfromthehotelmanager.B、Shewantedtogetadditionaldiscount.C、Shewantedtoreceivethe
最新回复
(
0
)