案情:2012年4月,陈明设立一家有限责任公司,从事绿色食品开发,注册资本为200万元。公司成立半年后,为增加产品开发力度,陈明拟新增资本100万元,并为此分别与张巡、李贝洽谈,该二人均有意愿认缴全部新增资本,加入陈明的公司。陈明遂先后与张巡、李贝二人就投

admin2017-04-04  33

问题 案情:2012年4月,陈明设立一家有限责任公司,从事绿色食品开发,注册资本为200万元。公司成立半年后,为增加产品开发力度,陈明拟新增资本100万元,并为此分别与张巡、李贝洽谈,该二人均有意愿认缴全部新增资本,加入陈明的公司。陈明遂先后与张巡、李贝二人就投资事项分别签订了书面协议。张巡在签约后第二天,即将款项转入陈明的个人账户,但陈明一直以各种理由拖延办理公司变更登记等手续。2012年11月5日,陈明最终完成公司章程、股东名册以及公司变更登记手续,公司注册资本变更为300万元,陈明任公司董事长,而股东仅为陈明与李贝,张巡的名字则未出现在公司登记的任何文件中。
李贝虽名为股东,但实际上是受刘宝之托,代其持股,李贝向公司缴纳的100万元出资,实际上来源于刘宝。2013年3月,在陈明同意的情况下,李贝将其名下股权转让给善意不知情的潘龙,并在公司登记中办理了相应的股东变更。
2014年6月,因产品开发屡次失败,公司陷入资不抵债且经营无望的困境.遂向法院申请破产。法院受理后,法院所指定的管理人查明:第一,陈明尚有50万元的出资未实际缴付;第二,陈明的妻子葛梅梅本是家庭妇女,但自2014年1月起,却一直以公司财务经理的名义。每月自公司领取奖金4万元。(2014年试卷四第5题)
问题:
就葛梅梅所领取的奖金,管理人应如何处理?为什么?

选项

答案根据《破产法》第36条,债务人的董事、监事、高级管理人员利用职权从企业获取的非正常收入,管理人负有追回义务;再根据《破产法解释(二)》第24条第l款,董事、监事、高级管理人员所获取的绩效奖金属于非正常收人范围,故而管理人应向葛梅梅请求返还所获取的收入,且可以通过起诉方式来予以追回。

解析 根据《破产法》第36条的规定可知,债务人的董事、监事、高级管理人员利用职权从企业获取的非正常收入,管理人负有追回义务。《破产法解释(二)》第24条第1款解释了《破产法》第36条中所称的“非正常收入”的范围,具体包括:(1)绩效奖金;(2)普遍拖欠职工工资情况下获取的工资性收入;(3)其他非正常收入。对于管理人履行追回义务的行为,《破产法解释(二)》第24条第2款规定,债务人的董事、监事和高级管理人员拒不向管理人返还上述债务人财产,管理人主张上述人员予以返还的,人民法院应予支持。本题中,2014年6月,公司已经向法院申请破产,葛梅梅本是一名家庭妇女,未在公司任职,未提供任何劳务,自2014年1月起,一直以公司财务经理的名义,每月从公司领取奖金4万元,该笔收入是利用名义财务经理的职权从公司取得,而并非葛梅梅的正常劳务所得,奖金无故而来,该收入属于“非正常收入”,葛梅梅的行为实际损害了公司利益,管理人对该笔非正常收入负有追回义务,且法律赋予其利用诉讼方式履行义务的权利。因此管理人可要求葛梅梅返还所获取的收入,且可以通过诉讼方式进行。
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