首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
为了延长商品流通企业管理信息系统的寿命,企业员工的正确做法是( )。
为了延长商品流通企业管理信息系统的寿命,企业员工的正确做法是( )。
admin
2012-12-17
53
问题
为了延长商品流通企业管理信息系统的寿命,企业员工的正确做法是( )。
选项
A、未经岗前培训直接使用系统
B、正确的使用系统,并对系统的改进发表建设性的意见
C、每个员工同等机会使用系统
D、每个员工都要对代码的变化及时更新
答案
B
解析
员工素质是系统功能能否正常发挥的决定性因素,如果每一位员工都能正确地使用系统,并对系统的改进发表建设性的意见,那么系统的寿命将会被延长,同时系统将充满活力。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/J9cM777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
某家电生产企业,近几年随着业务的迅速发展,企业的经济实力有了很大的提高。为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性,同时吸引更多高素质的人才进入企业,公司决定在原有基础上调整公司的薪酬制度。根据上述材料,回答问题。该公司为了设计符合企业发展的薪酬体
按照国家规定,用人单位招用劳动者时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果等如实告知劳动者,并在()中写明,不得隐瞒或者欺骗。
政府影响就业量变化的宏观经济政策不包括()。
设定挑战性目标,鼓励下属实现自己的最佳水平的领导属于什么类型()。
年轻人都愿意上大学,这种现象背后的原因是:在其他条件相同的情况下,人力资本投资进行得越早,则()。
某地劳动力市场原来处于均衡状态,市场工资率为20元/小时,但由于外商投资建厂,导致当地的劳动力需求出现了较大规模的增长,而本地劳动力供给短期内保持不变,则可能会出现的情况是()。
该公司的组织结构形式属于()。按照桑南菲尔德的组织文化分类,该公司的组织文化属于()。
在劳动争议诉讼活动中,依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的规定,因用人单位作出的()、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。
某大型企业人力资源部张经理,最近一直为绩效管理的实施工作而头疼。人力资源部设计了一套绩效管理体系,现已实施了两个季度,但一直遇到很大阻力。各部门在绩效管理工作的配合上总是拖拖拉拉,而且总觉得是人力资源部要求他们做的。其中有两件事尤其让张经理头疼,一
矩阵组织形式的优点包括()。
随机试题
使用工作流管理子系统可以方便地定义( )的工作流程。
大多数多毛细胞白血病(HCL)的“多毛细胞”免疫表型为
坏死性溃疡性龈炎的特点不包括()
A.0.5小时B.1小时C.2小时D.3小时E.4小时正常足月儿配方乳喂养的间隔时间是
在以下( )情况下,证券公司可以根据合同约定向证券登记结算机构代为申请。
以质押方式申请担保流动资金贷款的,质押权利范围包括定期储蓄存单、凭证式国债(电子记账)和记账式国债以及()。
Inrecentyears,moreandmoreforeignersareinvolvedintheteachingprogramsoftheUnitedStates.Boththeadvantagesandth
Therelateddepartmentwasinvestigatingwhathadbecome______themissingship?
[A]ample[B]combinations[C]directly[D]disseminated[E]generations[F]genuinely[G]instead[H]list
The_____familyinKoreancitiesnowspendsmoremoneyoneducationthanbefore.
最新回复
(
0
)