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2009年初,某省统计局向全省保健食品企业布置了《保健食品企业统计年报》,报送报表的期限是2009年3月20日。经查,某保健食品公司报表中的职工工资数据严重低于实际情况,省统计局将报表退回,要求审核后重新填报,该公司置之不理。之后,省统计局又发出了《统计报
2009年初,某省统计局向全省保健食品企业布置了《保健食品企业统计年报》,报送报表的期限是2009年3月20日。经查,某保健食品公司报表中的职工工资数据严重低于实际情况,省统计局将报表退回,要求审核后重新填报,该公司置之不理。之后,省统计局又发出了《统计报
admin
2010-02-09
55
问题
2009年初,某省统计局向全省保健食品企业布置了《保健食品企业统计年报》,报送报表的期限是2009年3月20日。经查,某保健食品公司报表中的职工工资数据严重低于实际情况,省统计局将报表退回,要求审核后重新填报,该公司置之不理。之后,省统计局又发出了《统计报表催报通知书》,该公司仍拒绝重新填报统计资料。省统计局对该公司作出了统计行政处罚。根据上述资料请回答:
选项
A、伪造统计资料
B、虚报统计资料
C、瞒报统计资料
D、拒报统计资料
答案
C,D
解析
瞒报统计资料指行为人违反统计法律法规和统计制度的规定,低于实际统计数据报送统计资料的行为,该公司上报的职工工资严重低于实际情况,属于瞒报统计资料的行为。拒报统计资料指行为人违反统计法律法规和统计制度的规定,明确表示不履行提供统计资料的行为,省统计局发出了《统计报表催报通知书》,该企业仍拒绝重新填报统计资料,属于拒报统计资料的行为。
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统计法基础知识题库统计从业资格分类
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统计法基础知识
统计从业资格
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