首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )具体表现为机构臃肿、人浮于事、生产下降。
( )具体表现为机构臃肿、人浮于事、生产下降。
admin
2013-09-25
0
问题
( )具体表现为机构臃肿、人浮于事、生产下降。
选项
A、人力资源供求平衡
B、人力资源供大于求
C、人力资源供不应求
D、人力资源供求失衡
答案
B
解析
人力资源供大于求,会导致组织内部人浮于事,内耗严重,生产或工作效率低下;人力资源供不应求,则会导致企业设备闲置,固定资产利用率低,也是一种浪费。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/JHIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
以下不属于生产岗位操作规范内容的是()
()可以分析出工作绩效的差距。
()是指教师按照准备好的讲稿系统地向受训者传授知识的方法。
影响产业购买者购买决定的主要因素不包括()
()是一个单位或组织中能级最低的层次。
()说明了根据测试结果预测将来行为的有效性。
组织结构图的基本图示不包括()。
职工一方当事人人数为()人以上,有共同争议理由的劳动争议称为集体争议。
如果某企业员工的能力大小对企业生产效率影响很大,一个能力很强的普通员工比部门经理甚至总经理为企业创造的价值还高,那么该企业的薪酬制度应实行工资与员工()紧密挂钩。
随机试题
A)SocialSecurityprovidesafoundationfortheretirementplansofmillionsofAmericans.Unfortunately,manyofthoseAmeric
测定pH的指示电极为甘汞电极。
胆管阻塞的病人大便颜色呈
中静脉的特点,除外
无排卵型功能失调性子宫出血患者诊断性刮宫的病理结果,不可能出现的项目为
患者女,42岁。月经量增多,经期延长,前来就诊。妇科检查:子宫增大如孕12周大小,质硬,表现不规则、结节状,双附件无异常。该患者可能是
间接监督的监督主体的监督行为不具有直接的法律效力。()
办公自劫化软件环境由()组成的。
AutomobilesVSPublicTransportPublictransportplaysacentralroleinanyefficienturbantransportsystemindeveloping
Theconceptofstudentexchangebetweencountriesisnotanewone.Itisacommon【B1】______inmanyEuropeancountriesandtheU
最新回复
(
0
)