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  3. 甲公司是一家冰箱生产企业，为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13％。2×20年甲公司与职工薪酬相关的业务资料如下： (1)2×20年年初，甲公司存在一项于2×19年年初为其销售精英设定的递延年金计划：将2×18年利润的6％作为奖金，但要3年后，即2×2

甲公司是一家冰箱生产企业，为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13％。2×20年甲公司与职工薪酬相关的业务资料如下： (1)2×20年年初，甲公司存在一项于2×19年年初为其销售精英设定的递延年金计划：将2×18年利润的6％作为奖金，但要3年后，即2×2

admin2022-06-07  48
问题 甲公司是一家冰箱生产企业，为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13％。2×20年甲公司与职工薪酬相关的业务资料如下：
(1)2×20年年初，甲公司存在一项于2×19年年初为其销售精英设定的递延年金计划：将2×18年利润的6％作为奖金，但要3年后，即2×21年年末才向仍然在职的员工发放。甲公司在2×19年年初预计3年后企业为此计划的现金支出为900万元。甲公司选取同期同币种的国债收益率作为折现率，2×19年年初的折现率为8％，2×19年年末的折现率变更为6％。假定不考虑死亡率和离职率等因素影响，2×20年年末，折现率仍为6％。
(2)2×20年4月，甲公司上一季度销售业绩再创新高，该公司为了奖励公司内部的优秀销售人员，4月2日从公司外部购入30辆汽车，每辆汽车的价税合计为40万元，以每辆20万元的价格销售给30名优秀销售人员，并且规定，销售人员接受奖励之后需要自2×20年4月2日起，在公司继续服务满2年。
(3)2×20年12月，甲公司本期业绩良好，董事会决定对管理人员奖励三天的带薪休假，若截至2×22年年底仍未使用，则相关权利作废。甲公司共计50名管理人员，甲公司预计将会有39名管理人员全部使用带薪休假，已知甲公司管理人员日平均薪酬为0．08万元。
要求：
根据资料(1)，计算甲公司2×20年因递延奖金计划应确认的销售费用，并编制与其相关的会计分录。
选项
答案甲公司2×19年的当期服务成本=300／(1+6％)2=267．00(万元)，甲公司2×20年的当期服务成本=300／(1+6％)=283．02(万元)，因此，2×20年应确认的销售费用为283．02万元。设定受益计划净负债的利息费用=267×6％=16．02(万元)，甲公司2×20年年末的会计分录为： 借：销售费用 283．02 财务费用 16．02 贷：应付职工薪酬——递延奖金计划 299．04
解析
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