首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
简述人力资源费用审核的方法与程序。
简述人力资源费用审核的方法与程序。
admin
2009-11-26
26
问题
简述人力资源费用审核的方法与程序。
选项
答案
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/JMsv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级专业技能题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级专业技能
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在节约问题上,正确的认识是()。
验证临床资料的可靠性时采用的方法包括()。
婴儿出生一两天后就有笑的反应,这种笑的反应属于()。
少年期性心理咨询的主要内容包括()。
不同理论流派的指导方法是()。
1978年,美国国会通过一部规范政府官员行为、具有立法性质的职业准则,这部法律的名称是()。
关于职业化管理,下列说法中正确的是()。
()是一种非常有用的方法,可以有效地分配达成目标的任务。
在人力资源部门对新员工进行一般性的指导中,不包括()等内容。
随机试题
注射剂附加剂的主要作用包括
窗台高度低于规定要求的“低窗台”,其安全防护构造措施下列哪条有误?[2007-111]
可转换公司债券的票面利率由发行人根据()确定。
首次把“教育学”作为一门独立的科学提出来的是()
正义者同盟
下列费用中,不属于财务费用的是()
"Weaponsofmathinstruction."ThatiswhatBeijing’sEnglish-languagemouthpiece,GlobalTimes—notnormallymuchgiventosuch
UniversitiesintheUSThereare【T1】______intheUnitedStates.Nearlyhalfofthe【T2】______inAmericagoontocollege.Mos
Duringtheholidays,theconcertenjoyshuge(popular)______despitethehighticketprice.
A、Jimmyisgoingtosetouttonight.B、Jimmyhasnotdecidedonhisjourney.C、Jimmywillcomebackinacoupleofdays.D、There
最新回复
(
0
)