首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
组织中最基本、最常用的培训与开发效果评估方式是( )。
组织中最基本、最常用的培训与开发效果评估方式是( )。
admin
2015-10-09
72
问题
组织中最基本、最常用的培训与开发效果评估方式是( )。
选项
A、反应评估
B、学习评估
C、工作行为评估
D、投资效益评估
答案
A
解析
反应评估重点是评估受训人员对培训与开发的主观感受和看法,反应评估易于进行,也是最基本、最常用的评估方式。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/JQMM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
与委托代理销售相比,房地产开发企业自行组织销售的优点有()。
房地产开发项目管理分为:①施工招标阶段;②施工建设阶段;③工程建设准备阶段;④竣工验收阶段。正确的排序应为()。
某写字楼在建工程的用地是3年前通过出让方式取得的,土地使用权年期为50年,预计该写字楼2年后建成出租,月毛租金为100元/平方米,出租率为90%,运营费用为毛租金的40%。根据以上资料,回答下列问题:假设报酬率为8%,该写字楼建成后的价值为(
某房地产企业开发一总建筑面积20万平方米的小区,估计未来在市场上可实现销售16万平方米,其总成本为6亿元,企业的目标利润率为成本利润率的15%,销售税费率为8%。根据以上资料,回答下列问题:下列关于目标利润定价法的说法中,错误的是(
国有建设用地使用权出租中,下列关于租赁双方权利义务的说法中,正确的有()。
组织占有绝大多数决策权的雇佣管辖形式被称作()。
用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章,延长劳动者工作时间的,由劳动者保障行政部门责令改正,并可处以()。
人的社会知觉范围包括()。
职业生涯规划使用的程序可以围绕()方面展开。
我国劳动法规定,企业与劳动者建立劳动关系时()。
随机试题
___________是行政组织的基本元素和细胞,职位之间的权责关系构成了整个行政组织的结构。___________是组织结构建立的依据,是组织的层次和部门划分,以及职位配置的出发点和归宿。
2012年获得诺贝尔文学奖的作家是()
男性,32岁,劳动中腰部扭伤3天,腰部剧烈疼痛,不能活动。检查:腰椎右侧压痛,用力时局部可摸到一有弹性的肿块,放松时消失。右直腿抬高试验阳性,神经系统查体阴性。在行X线检查前,应怀疑下列哪种疾病
A.医师为患者选用疗效相当但价格低廉的药物B.医师为患者提供完全、真实的信息,供其选择表态C.医师使用艾滋病患者病情资料时,应作隐去姓名等处理D.医师诊断时应考虑患者的各方面因素E.医师治疗时应努力使患者受益最能体现知情同意准则的是
推进依法行政、转变政府职能要求健全透明预算制度。修改后的《预算法》规定,经本级人大或者常委会批准的政府预算、预算调整和决算,应及时向社会公开,部门预算、决算及报表也应向社会公开。对此,下列哪一说法是错误的?(2017年卷一2题)
桑代克提出的三条学习定律是()。
公安队伍建设的终极目标是()。
主张“世界上除了运动着的物质之外,什么也没有”的观点,属于( )
VirtualDriverDrivinginvolvessharpeyesandkeenears,analyzingwithabrain,andcoordinationbetweenhands,feetandb
BothEnglishandFrench______inCanada.
最新回复
(
0
)