首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
企业规模的大小会影响部门结构的选择,以下说法正确的是( )。
企业规模的大小会影响部门结构的选择,以下说法正确的是( )。
admin
2017-03-06
52
问题
企业规模的大小会影响部门结构的选择,以下说法正确的是( )。
选项
A、规模较小,宜选择以成果为中心设计的部门结构;规模较大,宜选择以工作和任务为中心设计的部门结构;规模特大,宜选择以关系为中心设计的部门结构
B、规模较小,宜选择以关系为中心设计的部门结构;规模较大,宜选择以成果为中心设计的部门结构;规模特大,宜选择以工作和任务为中心设计的部门结构
C、规模较小,宜选择以工作和任务为中心设计的部门结构;规模较大,宜选择以成果为中心设计的部门结构:规模特大,宜选择以关系为中心设计的部门结构
D、规模较小,宜选择以工作和任务为中心设计的部门结构;规模较大,宜选择以关系为中心设计的部门结构;规模特大,宜选择以成果为中心设计的部门结构
答案
C
解析
各种部门结构模式都有自身的组合原则,具体变现为:①以工作和任务为中心设计的部门内部结构,包括直线制、直线职能制、矩阵制(任务小组)等模式。当企业规模较小或外部环境变化不大时,这种结构模式能够适应环境的要求,有效地保证企业总体目标的实现。②以成果为中心设计的部门结构,包括事业部制、超事业部制和模拟分权制等模式。当一个企业规模很大且产品种类复杂或者分布区域很广时,采用事业部结构模式能够取得良好的效果。当一个大型企业的不同组成部分在生产、技术、经营业务方面有紧密联系时,模拟分权结构模式比较适用。③以关系为中心设计的部门内部结构。通常出现在一些特别巨大的企业或项目之中,如某些跨国公司。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/JVIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
如果某企业员工的能力大小对企业生产效率影响很大,一个能力很强的普通员工比部门经理甚至总经理为企业创造的价值还高,那么该企业的薪酬制度应实行工资与员工()紧密挂钩。
为了保持企业产品的市场竞争力,应进行成本与收益的比较,通过了解()的人工成本状况,决定本企业的薪酬水平。
如果某企业提倡团队合作的价值观,那么合理的薪酬管理原则为()。
企业对新招聘员工的入职培训制度和培训激励制度包括哪些内容?
根据企业外部环境和内部条件的变化,应及时地修订培训制度,修订培训制度时应符合()等要求。
学员构成这一参数通过学员的()方面影响培训方法的选择。
按照定员标准的综合程度,企业定员标准可分为()。
随机试题
与机遇失之交臂在当今世界彩色胶片市场上,有美国柯达和日本富士两家公司在争雄。富士公司自1984年取得“第23届奥运会专用胶卷”特权后,目前以更加咄咄逼人的态势,决心与柯达争夺世界上的每一个顾客,柯达的霸主地位受到严重的挑战。而在上世纪70年代,柯
抢救患者中护士进行的工作下列哪项不正确?()
通谋投标指投标者之间串通、故意抬高或压低标价以及投标者为排挤竞争者对手而与招标人相互勾结的行为,包括()。
关于小窑采空区,下列说法错误的是()。
建设工程采用工程总承包模式的优点有()。
某公司的资本结构保持30%的负债资本和70%的主权资本,明年计划增加资金500万元,本年实现净利润400万元,采用剩余股利分配政策,那么,应向投资者分配股利的数额为( )万元。
西湖龙井历来以色绿、香郁、味醇、形美“四绝”著称于世,以()水冲泡,号称杭州“双绝”。
页:册
根据以下资料,回答下列问题。某年度某机构关于中国宠物主人消费行为及倾向调查回收的10680份有效问卷显示:女性养宠者占58.1%,宠物主人为“80—90后”占79.5%。将宠物定义为“孩子”“亲人”“朋友”和“宠物”的分别为54.5%、33.4%
FDDI的基本编码方法是(30),在此基础上采用(31)编码以获得足够多的同步信息,这样可使编码效率提高到(32)。为了消除环网中的时钟偏移,FDDI使用了(33)方案,并规定进入站点缓冲器的数据时钟由输入信号的时钟确定,缓冲器的输出时钟信号由(34)确定
最新回复
(
0
)