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一些招工单位提出的用人条件,动辄就是大本以上学历,本来有些工种普通技工即可胜任,可招工单位非要招本科生、研究生装点门面。在现有的人才概念中,技术工人常常被排斥在人才的范畴之外,或者提起来重要,排起队来次要;关键岗位需要,而盘点“功名”时则觉得他们没必要。
一些招工单位提出的用人条件,动辄就是大本以上学历,本来有些工种普通技工即可胜任,可招工单位非要招本科生、研究生装点门面。在现有的人才概念中,技术工人常常被排斥在人才的范畴之外,或者提起来重要,排起队来次要;关键岗位需要,而盘点“功名”时则觉得他们没必要。
admin
2020-03-28
96
问题
一些招工单位提出的用人条件,动辄就是大本以上学历,本来有些工种普通技工即可胜任,可招工单位非要招本科生、研究生装点门面。在现有的人才概念中,技术工人常常被排斥在人才的范畴之外,或者提起来重要,排起队来次要;关键岗位需要,而盘点“功名”时则觉得他们没必要。
这段文字是针对下面哪种现象谈的?
选项
A、用人单位哄抬学历
B、没有做到人尽其用
C、技工没受到足够重视
D、对人才概念的错误认识
答案
D
解析
文段第一句话描述的是用人单位哄抬学历的现象;第二句话的含义是用人单位不认为技术工人是人才。由此,可以看出这段话谈的是目前对人才的错误认识问题。“用人单位哄抬学历”和“技工没受到足够重视”只是文段的部分内容,排除A、C。文段没有谈“没有做到人尽其用”的问题,排除B。故本题选D。
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