首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
培训效果评估的各种形式中,以下关于总结性评估的终局测试说法正确的是( )。
培训效果评估的各种形式中,以下关于总结性评估的终局测试说法正确的是( )。
admin
2009-04-01
39
问题
培训效果评估的各种形式中,以下关于总结性评估的终局测试说法正确的是( )。
选项
A、终局测试具有较强的说服力
B、能用于决定培训项目的取舍
C、能作为培训项目改进的依据
D、有助于培训对象学习的改进
E、能用于决定是否给受训者某种资格
答案
A,B,E
解析
总结性评估的终局测试身份正规,具有较强的说服力。它适用的情况包括:当评估结论将被作为决定给予受训者某种资格,或为组织的决策提供依据时才采用。但是,终局测试毕竟是结束的象征,无论评估结论如何,只能用于决定培训项目的取舍及决定是否给受训者某种资格。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Jabv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
岗位评价是按照预定的()。
()是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。
()是通过对员工现实工作行为和表现剖析,说明其行为的正确与否,根据工作说明书来说服下属,使其提升绩效水平。
()保证了人力资源总规划目标的实现。
团队生存、改进和适应变化着的环境的能力是()。(2007年11月三级真题)
()有利于改进员工行为和表现,尤其适用于那些参与意识不强的下属。(2007年5月三级真题)
面试不能够考核应聘者的()。(2007年5月三级真题)
劳动关系调整的方式包括()。(2007年11月三级真题)
()是围绕一定的培训目的,把实际中真实的场景加以典型化处理,形成供学员思考分析和决断的事例,通过独立研究和相互讨论的方式,来提高学员分析及解决问题的能力的一种培训方法。
集体合同在协调劳动关系中的重要作用包括()。
随机试题
A.马拉硫磷B.非泼罗尼C.环丙氯嗪D.常山酮E.三氮脒防治鸡群球虫感染的药物是
A.造成患者轻度残疾、器官组织损伤导致一般功能障碍B.抢救危重患者生命而采取紧急医疗措施造成不良后果C.造成患者死亡、重度残疾D.造成患者明显人身损害的其他后果E.造成患者中度残疾、器官组织损伤导致严重功能障碍根据对患者人身造成的损害程度,医疗
患儿,男,1.5岁。发热、咳嗽4天,曾用青霉素肌注射治疗无效。昨天起拒食,呕吐,尿量少。进院查体,体温39.8℃,脉搏180次/分,呼吸65次/分,精神不振,烦躁不安,口齿发绀,鼻翼扇动;两肺散在细啰音,肝脏右下3cm。实验室检查:血白细胞2.5×109/
房地产中介机构代理销售不符合销售条件的商品房的,由县级以上房地产行政主管部门处以(),责令停止销售,并可处以罚款。
道路交通安全技术包括()。
某项目有甲、乙、丙、丁4个可行方案,投资额和年经营成本见下表。若基准收益率为10%,采用增量投资收益率比选,最优方案为()方案。
实行查账征收的个人独资企业和合伙企业在计算个人所得税时,允许税前据实扣除的有()。(2010年)
根据以下资料,回答下列问题。2010年人口普查,某省外出人口达2091.4万人,占全省人口总数26%。其中,外出省内1040.8万人,外出省外1050.6万人,分别占外出人口总数的49.8%和50.2%,在省内外来人口中,有82.8%的人口由乡村到城镇。
重点在于加强职业教育,但为了加强职业教育,对普通中小学校教育管理体制、教学内容、教学方法都提出了一些改革措施的是
ExcuseMe,MayI___________yourtelephone?IhavesomethingimportanttotellMyMother.
最新回复
(
0
)