2. 司法
  3. 2008年1月．王某应聘到甲公司工作。甲公司依据与王某签订的劳动合同，向王某收取了2000元押金。对此，下列哪些选项是正确的?(2008—卷一—77， 多)

2008年1月．王某应聘到甲公司工作。甲公司依据与王某签订的劳动合同，向王某收取了2000元押金。对此，下列哪些选项是正确的?(2008—卷一—77， 多)

admin2017-06-05  68
问题 2008年1月．王某应聘到甲公司工作。甲公司依据与王某签订的劳动合同，向王某收取了2000元押金。对此，下列哪些选项是正确的?(2008—卷一—77，  多)
选项 A、只要王某同意，收取押金就合法   
B、无论王某是否同意．甲公司均无权要求交纳押金   
C、劳动行政部门应责令甲公司限期退还押金   
D、劳动行政部门应对甲公司处以押金数额二倍的罚款   
答案B,C
解析 《劳动合同法》第9条规定：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。据此，A项错误，B项正确。   
　　《劳动合同法》第84条第2款规定：用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人500元以上2000元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。据此，C项正确，D项错误。本题答案为B、C。   
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Jbfy777K
本试题收录于： 试卷一题库法律职业资格分类
0

试卷一

法律职业资格

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)