简述绩效考核的因素评定法和代表人物法的内容及特点。

admin2011-04-28 19

问题简述绩效考核的因素评定法和代表人物法的内容及特点。

选项

答案答:因索评定法又叫测评量表法,即通过调查分析与实测数据统计分析,提出人员绩效考核的有关因素,形成一个评价的量表体系,然后把被考核者的实际情况纳入到该量表体系中,进行对比评价。因素评定角度主要有:自我评定、同级评定、下级评定、综合评定等。在实施时,最好的办法就是采取多种评价方式。运用因素评定法来考核员工的工作绩效,主要取决于测评量表的适合度。好的测评量表应符合以下要求:①要符合实际;②完整明确;③便于定量分析,力求评价的量化和精确化;④通俗易懂。因素评定法的标准量表体系的主要模式有:一是参照标准式量表。就是

解析

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管理心理学

经管类

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简述绩效考核的因素评定法和代表人物法的内容及特点。

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按优先股能否参与分配企业盈余，分为和。

营业杠杆系数、财务杠杆系数和联合杠杆系数间的关系是()

按投资对象体现的经济内容不同，有价证券投资分为、和__。

绩效考核是对员工的特定时间的______进行考核评定。()

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企业财务关系

关于递延下列说法正确的有()。

以下关于社会福利不正确的说法是()

保险型的基金筹集模式的代表国家为()

普遍型的社会保险基金筹集模式的理论依据为()

治疗噤口痢，虚实皆可选用的药物是()(2002年第39题)

Withsuchashorttime（leave）______,it’simpossibleforUStofinishthiscomplicatedexperiment.

腮腺床

对鼠疫耶尔森菌的生长有刺激作用的是()

铝合金窗的型材壁厚不得小于（）mm，门的型材壁厚不得小于2mm。

运用土地级差的原理，合理确定()是城市规划经济性的体现。

前苏联莫斯科规划的几个突出规划特点包括()。

结合自己的工作实际，谈谈在今后的工作中如何做到依法执教。

企业发生在建工程减值时，其会计分录：借记“营业外支出”科目，贷记“在建工程减值准备”科目。()

某教师对喜欢打小报告的学生采取故意不理会的方式，这是一种()

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