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假若你上任后,为工作批评下属时,他有抵触情绪,并当场顶撞你,甚至当众大吵大闹,不给你面子,这时你该怎么办?
假若你上任后,为工作批评下属时,他有抵触情绪,并当场顶撞你,甚至当众大吵大闹,不给你面子,这时你该怎么办?
admin
2014-01-14
38
问题
假若你上任后,为工作批评下属时,他有抵触情绪,并当场顶撞你,甚至当众大吵大闹,不给你面子,这时你该怎么办?
选项
答案
(1)头脑冷静,不要对吵,可采取冷处理方式避免矛盾激化。 (2)应从主观上查找自己的批评方法等问题,然后再心平气和地指出对方的不足,帮助其克服缺点。 (3)事后不打击报复,积极想办法解决问题。
解析
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