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事业单位推行聘用制度后，续聘、解聘、增资、晋升、奖惩等的主要依据是 ( )。
事业单位推行聘用制度后，续聘、解聘、增资、晋升、奖惩等的主要依据是 ( )。
admin
2009-02-15
48
问题
事业单位推行聘用制度后，续聘、解聘、增资、晋升、奖惩等的主要依据是 ( )。
选项
A、人际关系
B、家庭背景
C、考核结果
D、工龄长短
答案
C
解析
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本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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