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  3. 张某与甲公司于2018年1月1日签订了1年期的劳动合同，2018年7月1日，甲公司未按合同约定向张某支付7月份工资。2019年1月1日，劳动合同终止。根据劳动合同法律制度的规定，张某应当在( )之前申请劳动仲裁。

张某与甲公司于2018年1月1日签订了1年期的劳动合同，2018年7月1日，甲公司未按合同约定向张某支付7月份工资。2019年1月1日，劳动合同终止。根据劳动合同法律制度的规定，张某应当在( )之前申请劳动仲裁。

admin2022-05-11  41
问题 张某与甲公司于2018年1月1日签订了1年期的劳动合同，2018年7月1日，甲公司未按合同约定向张某支付7月份工资。2019年1月1日，劳动合同终止。根据劳动合同法律制度的规定，张某应当在(          )之前申请劳动仲裁。
选项 A、2018年7月1日
B、2019年1月1日
C、2020年1月1日
D、2019年7月1日
答案C
解析 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受1年仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起1年内提出。
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