美国创造学家奥斯本提出的一种激发创造性思维的方法是( )

admin2021-01-20 41

问题美国创造学家奥斯本提出的一种激发创造性思维的方法是( )

选项 A、案例分析法
B、角色扮演法
C、头脑风暴法
D、视听法

答案C

解析本题主要考查的知识点是培训效果评估。选项B的评估时间是培训结束后。选项C的评估时间是培训结束后一段时间。选项D的评估时间应设在下一考核期或一年后。

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人力资源管理（一）

经管类

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行政组织编制总体设计的依据是。
__________认为任何组织都是社会大系统中的一个分系统，处在社会系统中的组织必具备适应环境、达成目标、统一协调、形态维持四方面特质，并通过组织的__________、__________、__________来体现。
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人们在加入组织时必然会将个人情感、价值观和人格等因素带进组织之中,使组织成为()的汇合点。
人们关于行政组织的价值观念和行为模式,被称为()。
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规制型管理中的标准化方法包括()。
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认为任何组织都是社会大系统中的一个分系统，处在社会系统中的组织必具备适应环境、达成目标、统一协调、形态维持四方面特质，并通过组织的、、来体现。

早期行为科学组织理论的代表人物是______，他是人际关系学说也是行为科学的创建者，参加了“霍桑实验”，代表作是_，他的一大贡献是指出了_____。

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__________认为任何组织都是社会大系统中的一个分系统，处在社会系统中的组织必具备适应环境、达成目标、统一协调、形态维持四方面特质，并通过组织的__________、__________、__________来体现。

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