A公司在2010年制定了新的发展战略：2012年收入达到20亿元，2013年达到100亿元，2014年达到200亿元。为了配合该扩张战略，公司决定对人力资源的运用与配备进行规划，为此他们采用德尔菲法来预测劳动力需求。根据以上资料，回答下列问题：该公司还

admin2017-12-13 36

问题 A公司在2010年制定了新的发展战略：2012年收入达到20亿元，2013年达到100亿元，2014年达到200亿元。为了配合该扩张战略，公司决定对人力资源的运用与配备进行规划，为此他们采用德尔菲法来预测劳动力需求。根据以上资料，回答下列问题：
该公司还可以采取的人力资源需求预测的方法有( )。

选项 A、时间序列分析
B、比率分析法
C、回归分析法
D、马尔科夫分析法

答案A,B,C

解析人力资源需求预测的方法包括定量预测和定性预测。其中，定量分析方法有时间序列分析法、比率分析法、回归分析法；定性预测方法有主观判断法和德尔菲法。选项D属于人力资源供给预测的方法。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/JuMM777K

本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

关于组织内部供给预测中使用的人员调配图的陈述，正确的是()。

对组织人力资源管理活动的效果进行量化评估，正确的做法是(　　)。

当前，战略性人力资源管理面临的挑战性课题是(　　)。

通过购并竞争对手(横向整合)，或购并其他可能提供原材料或作为本组织分销链组成部分的组织，从而扩展资源或强化市场地位的战略是(　　)。

战略性人力资源发生作用的重要原则是(　　)。

模具型腔常用的仿形铣削工作方式有()。

公司利润分配应当首先（）。

使用最小二乘法估计出证券A的收益回归方程为:RA=10.2+1.3RI,假设市场有10%的预期回报,则A的收益率为()

下列关于个人汽车贷款的审批的说法中不正确的是()。

甲外商投资者1996年在上海设立中外合资房地产公司，经营期为25年，2000年获利。近年发生以下业务：(1)2001年，该投资者将当年分得利润200万元直接投资于本公司，增加注册资本。(2)2002年底，又将当年分得利润450万元直接再投资

为什么说现代经济是信用经济?

计划工作的基本内容是：市场占有率预测；预测未来环境可能发生的变化；拟订和选择实现目标的方案：方案的评价和选择；确定目标。()

问：是同一函数的原函数吗?

声卡控制声音的输入输出，当波形声音输入计算机时，混音芯片要完成多项功能。下列______不是它的功能(　　　)

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

关于组织内部供给预测中使用的人员调配图的陈述，正确的是()。

对组织人力资源管理活动的效果进行量化评估，正确的做法是( )。

当前，战略性人力资源管理面临的挑战性课题是( )。

通过购并竞争对手(横向整合)，或购并其他可能提供原材料或作为本组织分销链组成部分的组织，从而扩展资源或强化市场地位的战略是( )。

战略性人力资源发生作用的重要原则是( )。

模具型腔常用的仿形铣削工作方式有()。

公司利润分配应当首先（）。

使用最小二乘法估计出证券A的收益回归方程为:RA=10.2+1.3RI,假设市场有10%的预期回报,则A的收益率为()

下列关于个人汽车贷款的审批的说法中不正确的是()。

为什么说现代经济是信用经济?

计划工作的基本内容是：市场占有率预测；预测未来环境可能发生的变化；拟订和选择实现目标的方案：方案的评价和选择；确定目标。()

问：是同一函数的原函数吗?

声卡控制声音的输入输出，当波形声音输入计算机时，混音芯片要完成多项功能。下列______不是它的功能( )

对组织人力资源管理活动的效果进行量化评估，正确的做法是(　　)。

当前，战略性人力资源管理面临的挑战性课题是(　　)。

通过购并竞争对手(横向整合)，或购并其他可能提供原材料或作为本组织分销链组成部分的组织，从而扩展资源或强化市场地位的战略是(　　)。

战略性人力资源发生作用的重要原则是(　　)。

声卡控制声音的输入输出，当波形声音输入计算机时，混音芯片要完成多项功能。下列______不是它的功能(　　　)