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A公司在2010年制定了新的发展战略:2012年收入达到20亿元,2013年达到100亿元,2014年达到200亿元。为了配合该扩张战略,公司决定对人力资源的运用与配备进行规划,为此他们采用德尔菲法来预测劳动力需求。根据以上资料,回答下列问题: 该公司还
A公司在2010年制定了新的发展战略:2012年收入达到20亿元,2013年达到100亿元,2014年达到200亿元。为了配合该扩张战略,公司决定对人力资源的运用与配备进行规划,为此他们采用德尔菲法来预测劳动力需求。根据以上资料,回答下列问题: 该公司还
admin
2017-12-13
46
问题
A公司在2010年制定了新的发展战略:2012年收入达到20亿元,2013年达到100亿元,2014年达到200亿元。为了配合该扩张战略,公司决定对人力资源的运用与配备进行规划,为此他们采用德尔菲法来预测劳动力需求。根据以上资料,回答下列问题:
该公司还可以采取的人力资源需求预测的方法有( )。
选项
A、时间序列分析
B、比率分析法
C、回归分析法
D、马尔科夫分析法
答案
A,B,C
解析
人力资源需求预测的方法包括定量预测和定性预测。其中,定量分析方法有时间序列分析法、比率分析法、回归分析法;定性预测方法有主观判断法和德尔菲法。选项D属于人力资源供给预测的方法。
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
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