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  3. A公司在2010年制定了新的发展战略：2012年收入达到20亿元，2013年达到100亿元，2014年达到200亿元。为了配合该扩张战略，公司决定对人力资源的运用与配备进行规划，为此他们采用德尔菲法来预测劳动力需求。根据以上资料，回答下列问题： 该公司还

A公司在2010年制定了新的发展战略：2012年收入达到20亿元，2013年达到100亿元，2014年达到200亿元。为了配合该扩张战略，公司决定对人力资源的运用与配备进行规划，为此他们采用德尔菲法来预测劳动力需求。根据以上资料，回答下列问题： 该公司还

admin2017-12-13  42
问题 A公司在2010年制定了新的发展战略：2012年收入达到20亿元，2013年达到100亿元，2014年达到200亿元。为了配合该扩张战略，公司决定对人力资源的运用与配备进行规划，为此他们采用德尔菲法来预测劳动力需求。根据以上资料，回答下列问题：
该公司还可以采取的人力资源需求预测的方法有(    )。
选项 A、时间序列分析
B、比率分析法
C、回归分析法
D、马尔科夫分析法
答案A,B,C
解析 人力资源需求预测的方法包括定量预测和定性预测。其中，定量分析方法有时间序列分析法、比率分析法、回归分析法；定性预测方法有主观判断法和德尔菲法。选项D属于人力资源供给预测的方法。
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