通过使收益现值与成本相等来求出利率或贴现率的值，然后再将这种收益率与其他投资的报酬率(如银行利率等)加以比较。如果最高贴现率大于其他投资的报酬率，则人力资本投资计划是可行的，否则，就是不可行的，这种衡量人力资本投资模型的方法称为( )。

admin2018-08-16 47

问题通过使收益现值与成本相等来求出利率或贴现率的值，然后再将这种收益率与其他投资的报酬率(如银行利率等)加以比较。如果最高贴现率大于其他投资的报酬率，则人力资本投资计划是可行的，否则，就是不可行的，这种衡量人力资本投资模型的方法称为( )。

选项 A、现值法
B、贴现法
C、外部收益率法
D、内部收益率法

答案D

解析本题考查内部收益率法的定义。

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在人力资源规划中最关键性的一环是(　　)。

领导技能发展的主要途径是(　　)。

在以纵轴代表工资率，横轴代表劳动力供给数量的坐标中，代表欠发达国家所存在的无限劳动力供给情形的劳动力供给曲线的是(　　)。

有些主管由于不愿意得罪人或所辖范围过大，很难全面了解所有员工工作表现时，将员工的考核分数几种在某一固定范围的变动，使评价的结果没有好坏的差异，这种现象是(　　)。

矩阵组织形式的主要优点是(　　)。

当家庭中的主要收入获取者失去工作以后，其他的家庭成员将临时性地进入劳动力队伍，以力图找到工作而缓解家庭收入的下降，这种现象被称为(　　)。

关于劳务派遣的说法，符合法律规定的是()。

劳动合同变更时，如果双方发生争议时()。

以下不属于股票期权计划的局限性的是()。

在其它条件不变的情况下，()必然导致劳动力供给时间的减少。

4，4，6，12，30，()

焊缝中最危险的缺陷是()。

牙冠的“袷面”是指

甲、乙签订赠与合同，约定甲赠与乙汽车一辆，后因乙酒后开车导致甲死亡，甲之继承人丙要求撤销甲对乙的赠与，对于丙之撤销行使期间说法不妥当的是：

下列全国重点文物保护单位位于黄浦区的是()。

抽象能力明显萌发的年龄段是()。

从所给四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性。

A．垂腕垂指畸形B．爪形手畸形C．拇指对掌功能障碍D．Allen试验阳性正中神经损伤表现为

______inapoorfamily,sheisusedtoasimplelife.

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

在人力资源规划中最关键性的一环是( )。

领导技能发展的主要途径是( )。

在以纵轴代表工资率，横轴代表劳动力供给数量的坐标中，代表欠发达国家所存在的无限劳动力供给情形的劳动力供给曲线的是( )。

有些主管由于不愿意得罪人或所辖范围过大，很难全面了解所有员工工作表现时，将员工的考核分数几种在某一固定范围的变动，使评价的结果没有好坏的差异，这种现象是( )。

矩阵组织形式的主要优点是( )。

当家庭中的主要收入获取者失去工作以后，其他的家庭成员将临时性地进入劳动力队伍，以力图找到工作而缓解家庭收入的下降，这种现象被称为( )。

关于劳务派遣的说法，符合法律规定的是()。

劳动合同变更时，如果双方发生争议时()。

以下不属于股票期权计划的局限性的是()。

在其它条件不变的情况下，()必然导致劳动力供给时间的减少。

4，4，6，12，30，()

焊缝中最危险的缺陷是()。

牙冠的“袷面”是指

甲、乙签订赠与合同，约定甲赠与乙汽车一辆，后因乙酒后开车导致甲死亡，甲之继承人丙要求撤销甲对乙的赠与，对于丙之撤销行使期间说法不妥当的是：

下列全国重点文物保护单位位于黄浦区的是()。

抽象能力明显萌发的年龄段是()。

从所给四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性。

A．垂腕垂指畸形B．爪形手畸形C．拇指对掌功能障碍D．Allen试验阳性正中神经损伤表现为

______inapoorfamily,sheisusedtoasimplelife.

在人力资源规划中最关键性的一环是(　　)。

领导技能发展的主要途径是(　　)。

在以纵轴代表工资率，横轴代表劳动力供给数量的坐标中，代表欠发达国家所存在的无限劳动力供给情形的劳动力供给曲线的是(　　)。

有些主管由于不愿意得罪人或所辖范围过大，很难全面了解所有员工工作表现时，将员工的考核分数几种在某一固定范围的变动，使评价的结果没有好坏的差异，这种现象是(　　)。

矩阵组织形式的主要优点是(　　)。

当家庭中的主要收入获取者失去工作以后，其他的家庭成员将临时性地进入劳动力队伍，以力图找到工作而缓解家庭收入的下降，这种现象被称为(　　)。