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量化评估对组织人力资源管理活动的重要意义是( )。
量化评估对组织人力资源管理活动的重要意义是( )。
admin
2010-01-21
48
问题
量化评估对组织人力资源管理活动的重要意义是( )。
选项
A、有助于减少人力资源内耗
B、有助于提高员工对人力资源部门工作的满意度
C、保证人力资源管理对组织发展产生战略性的贡献
D、有助于显现人力资源部门的工作成绩，提升人力资源管理部门的作用地位
E、有助于掌握人力资产增值情况，帮助企业灵活应对外界环境的改变
答案
C,D,E
解析
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本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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