用人单位的下列做法合法的是：( )

admin2014-12-18 47

问题用人单位的下列做法合法的是：( )

选项 A、甲公司告知应聘人员因应聘者太多，公司决定在正式试用期前对拟录用的12名人员实行末位淘汰试用制
B、乙因对上司不满向公司提出辞职后，要求公司支付经济补偿金，公司予以拒绝
C、丙与公司签订3年劳动合同，约定如丙工作不满3年的向公司支付违约金3万元。1年后丙提出辞职，公司要求其依据合同承担违约金
D、丁企业被宣告破产后，与其具有竞争关系的戊企业马上雇佣了丁企业的高级工程师

答案B，D

解析《劳动合同法》第19条第2款规定：“同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。”因此A项中公司的做法违法。根据该法第46条的规定，用人单位支付劳动者经济补偿金的情形不包括B项的情形。故B合法。根据该法第25条的规定，除了用人单位为劳动者提供专项培训和约定竞业限制违约金外不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。故C错误。根据该法第44条的规定，用人单位宜告破产后，与劳动者的劳动合同即终止。因此D项戊企业雇佣丁企业工程师的做法不违法。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/JvVy777K

本试题收录于：试卷一题库法律职业资格分类

试卷一

法律职业资格

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

用人单位的下列做法合法的是：( )

试卷一

法律职业资格

在土地承包期内，某集体经济组织欲调整本组织成员甲、乙两人承包经营的土地，则需要()。

乙国提名威廉担任乙国驻甲国使馆馆长；甲国宣布其为不受欢迎的人，根据《维也纳外交关系公约》的相关规定，下列哪一选项正确?()

关于撤职案的审议和决定，下列哪些选项符合《监督法》规定?(卷一／2009年第61题)

根据商业银行法的规定，下列有关商业银行的表述中哪一项是不正确的?

根据我国有关法律规定，下列在我国法院审理的涉外民事案件，应该适用我国法律处理或审判的有：()

甲证券公司经国务院证券监管机构批准，可以同时从事证券经纪业务和证券自营业务。下列关于甲证券公司的行为属于违法《证券法》规定的包括：()。

美国的奥顿公司与我国的华威公司签订了—份合作勘探开发我国某地金属矿产资源的合同，后来在该合同履行过程中双方发生了纠纷，下列关于双方当事人纠纷解决方式的表述中正确的是哪几项?()

关于法律和宗教的关系的理解，下列哪些选项的说法是正确的?()

小儿泌尿道感染的常见致病菌为()

越鞠丸的君药是

某建设项目的净现金流量如下表所示，则该项目的静态投资回收期为()年。

混凝土浇筑前，要检查模板、支架的()以及检查钢筋及预埋件的位置、规格数量，并做记录。

下列各项中，属于筹资费用的是()。

制定和执行货币政策的目标是()。

战略管理的基本原则之一，就是管理者根据环境变化调整战略。在世界经济环境恶化时，对于出口导向型的制造企业，恰当的做法有()。

下列有关我国的科技成就，属于改革开放前取得的是()。

【B1】【B5】