2. 公务员
  3. 材料一：近年来，中央政府不断出台政策措施发展农村电子商务，浙江省也相继出台了一系列文件，为农村电商发展提供了强有力的政策支撑。目前，全省农村电商已形成遍布县、镇、村的网络服务体系，农村网络消费比重正在迅速提升。截至2015年8月，全省已建成4491个服务点

材料一：近年来，中央政府不断出台政策措施发展农村电子商务，浙江省也相继出台了一系列文件，为农村电商发展提供了强有力的政策支撑。目前，全省农村电商已形成遍布县、镇、村的网络服务体系，农村网络消费比重正在迅速提升。截至2015年8月，全省已建成4491个服务点

admin2017-05-24  53
问题 材料一：近年来，中央政府不断出台政策措施发展农村电子商务，浙江省也相继出台了一系列文件，为农村电商发展提供了强有力的政策支撑。目前，全省农村电商已形成遍布县、镇、村的网络服务体系，农村网络消费比重正在迅速提升。截至2015年8月，全省已建成4491个服务点和30个县级服务中心，为农村提供信息、交易、结算、运输等全程电子商务服务。
    材料二：浙江省丽水市遂昌县原本是个不起眼的山区县，但是，蓬勃发展的电子商务给遂昌发展带来了巨大的机遇，让“政府主导，企业运营，社会参与”的“遂昌”模式闻名全国。这个只有5万多人口的小县城，诞生了1 200多家淘宝店，其中信誉皇冠以上的就有20多家，年销售总额达上亿元。在政府的努力下，遂昌县还争取到和阿里巴巴集团淘宝网的战略合作签约，阿里巴巴将遂昌确定为农产品电商模式的首个试点地区，并为遂昌开设单独的淘宝网“遂昌频道”。
    材料三：遂昌县是浙江农村电商欣欣向荣的缩影，尽管农村电商潜力无限，但在迅速飙升的数据背后，摄影人才、线上服务、网站维护、网络营销人员等专业人才依然是制约农村电商发展的瓶颈。
问题：
你市某著名“淘宝村”面临电商专业人才引进困难，引进后留不住的困境，如果你是人社局工作人员，面对这种情况，你会怎么做?
选项
答案农村电商人才的短缺严重制约着农村电商快速健康地发展，作为人社局工作人员，面对这种情况，我会采取以下措施解决： 首先，调研造成这种现象的原因。我会采取实地走访的形式，向当地的淘宝店主了解目前人才引进存在的主要困难，哪类人才缺口较大，人才留不住的主要原因，需要哪些方面的帮扶，等等，进行详细记录。然后，想办法联系已经流失的专业人才，向他们了解离开的主要原因，是缺乏上升渠道，还是不适应农村环境，等等，进行整理汇总。 其次，根据原因寻找对应的解决对策。针对专业人才引进困难，可采取如下几个解决办法：一是实施农村电子商务人才培养计划，推进市内著名电商企业、行业协会与高校合作培养专业人才。二是加强农村电子商务的职业技能培训，积极对农村的各类人才进行电商培训，使他们掌握基础的电子商务知识，解决人才短缺问题；针对专业人才留不住的困难，我会制定各项优惠政策和激励机制，对聘用的农村电子商务人才，设置合理岗位薪酬，确保他们的福利待遇，激发他们工作的潜力和工作积极性。同时，也会在保险及社会福利等方面给予保障，解除他们的后顾之忧，防止人才流失。 最后，及时了解政策效果。在采取措施引进专业人才、留住专业人才后，我会及时跟踪了解政策的实施效果，并根据实际情况进行适当调整，切实解决本市“淘宝村”的人才发展瓶颈。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/JyNe777K
本试题收录于： 面试题库地方公务员分类
0

面试

地方公务员

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)