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  3. 实质性冲突是指对目标、资源配置、奖金分配、政策和程序、工作分派等方面的意见不一致。 ( )

实质性冲突是指对目标、资源配置、奖金分配、政策和程序、工作分派等方面的意见不一致。 ( )

admin2019-03-28  28
问题 实质性冲突是指对目标、资源配置、奖金分配、政策和程序、工作分派等方面的意见不一致。    (    )
选项 A、正确
B、错误
答案A
解析
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