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财经
下列关于培训与开发理解错误的是( )。
下列关于培训与开发理解错误的是( )。
admin
2020-05-12
13
问题
下列关于培训与开发理解错误的是( )。
选项
A、培训与开发作为人力资源管理的唯一核心要素,是传统组织管理的一个重要手段和方法
B、培训是指组织通过学习性活动,有计划地给员工传授其工作所需要的知识、技能,以及应具备的工作态度,从而使员工能够胜任工作,并实现组织目标的过程
C、培训的目标就是让员工掌握具体培训项目所包含的知识、技能,树立正确的态度,并能够在工作中将它们转化成为促进工作绩效的行为
D、开发是指组织着眼于未来的变化和长远目标,为员工能够适应技术和组织的发展而提供的学习过程
答案
A
解析
培训与开发作为人力资源管理的一个核心要素,是现代组织管理的一个重要手段和方法。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/K1o0777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
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