自从前年甲航运公司实行了经理任期目标责任制之后，公司的经济效益也随之逐年上升。可见，只有实行经理任期目标责任制，才能使甲公司经济效益稳步增长。以下哪项如果为真，最能削弱上述论证?( )

admin2021-01-08 53

问题自从前年甲航运公司实行了经理任期目标责任制之后，公司的经济效益也随之逐年上升。可见，只有实行经理任期目标责任制，才能使甲公司经济效益稳步增长。以下哪项如果为真，最能削弱上述论证?( )

选项 A、近两年国家经济发展速度较快，航运行业的整体形势大好
B、没实行任期目标责任制的乙航运公司，近两年的经济效益也稳步增长
C、前年甲公司开始实行职工薪酬管理制度改革，极大地调动了公司员工的积极性
D、如果甲航运公司没有实行任期目标责任制，近两年的经济效益会增长得更快

答案D

解析论点：甲公司经济效益增长→实行经理任期目标责任制。
A项，整体形势大好，与论点经济效益的增长和实行责任制的关系并不明确，无法削弱论点，错误；
B项，乙公司的经济的增长情况和甲公司没有直接联系，无关项，错误；
C项，甲公司实行公司管理制度能够渊动员工积极性，与论点无关，无法削弱，错误；
D项，“实行任期目标制度”是对论点的否后，根据否后必否前，得到应为“甲公司经济效益增长”，但选项却说经济可以增长，否论点，可以削弱，正确。
因此，选择D选项。

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自从前年甲航运公司实行了经理任期目标责任制之后，公司的经济效益也随之逐年上升。可见，只有实行经理任期目标责任制，才能使甲公司经济效益稳步增长。以下哪项如果为真，最能削弱上述论证?( )

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