2. 财经
  3. 小刘是北京电脑城一家软件开发公司人力资源部的培训开发专员，他预见到今后5年软件开发方面的业务将会持续增长，所以建议董事长派4-5名年轻工作人员到国外学习新的软件开发技术，董事长采纳了他的建议。 根据上述资料回答下列问题： 该公司董事长之所以采纳了这一建议

小刘是北京电脑城一家软件开发公司人力资源部的培训开发专员，他预见到今后5年软件开发方面的业务将会持续增长，所以建议董事长派4-5名年轻工作人员到国外学习新的软件开发技术，董事长采纳了他的建议。 根据上述资料回答下列问题： 该公司董事长之所以采纳了这一建议

admin2012-03-28  42
问题 小刘是北京电脑城一家软件开发公司人力资源部的培训开发专员，他预见到今后5年软件开发方面的业务将会持续增长，所以建议董事长派4-5名年轻工作人员到国外学习新的软件开发技术，董事长采纳了他的建议。
根据上述资料回答下列问题：
该公司董事长之所以采纳了这一建议，是因为(    )。    (其中，B——如果员工得到这一人力资源培训开发将给组织带来的增值的毛利润；S——由于这一人力资源培训开发，组织必须支付给员工的加薪；C——人力资源培训开发的支出)
选项 A、B-S＜C
B、B-S＞C
C、B+S＜C
D、B+S＞C
答案B
解析 在决定是否进行某项培训和开发活动时，组织需要考虑以下三个方面的预期净价值，即B、C、S。只有B-S＞C时，培训与开发才会提高组织的利润。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/K3rM777K
本试题收录于： 人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)