在人员录用原则中，( )强调：既然要用，就一定要明确授权，放手大胆地使用，使他充分发挥才干。

admin2022-08-11 27

问题在人员录用原则中，( )强调：既然要用，就一定要明确授权，放手大胆地使用，使他充分发挥才干。

选项 A、因事择人原则
B、用人不疑原则
C、任人唯贤原则
D、严爱相济原则

答案B

解析用人不疑原则要求管理者要给予员工充分的信任与尊重。如果对员工怀有疑虑，不如干脆不用。既然要用，就一定要明确授权，放手大胆地使用，使他充分发挥才干。事实上，试用人员与正式员工在使用上并无本质的差异，关键是管理者能不能给他们以充分的信任与权力，让他们在岗位上发挥自己的才能。

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企业人力资源管理师四级理论知识

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在人员录用原则中，( )强调：既然要用，就一定要明确授权，放手大胆地使用，使他充分发挥才干。

企业人力资源管理师四级理论知识

企业人力资源管理师

解释性技术的正确做法是()。

心理咨询工作范围包括()。

中年人心理问题的特点是()。

有关情绪感反应，正确的理解是()。

企业家孙正义认为：“三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。”他的这句话说明()。

符合国家《节约能源管理暂行条例》要求的是()。

对每一类性行为问题的严重程度，依据自我体验、行为表现、对生活和工作的影响和对社会功能的影响程度分类，其不包括()。

下列属于培训费用的有()。

在薪点工资制中，薪点数的确定可以取决于()。

有关痈的处理方法，不正确的是

地西泮片剂含量测定采用紫外分光光度法(吸收系数法)，而其注射液的含量测定却采用高效液相色谱法，其原因为

下列项目中，不属于我国会计核算的一般原则的是(　　)。

以下关于注册会计师与管理层沟通要求的说法中，正确的有()。

Researchershavestudiedthepoorasindividuals,asfamiliesandhouseholds,asmembersofpoorcommunities,neighborhoodsand

Ittakesawholegalaxyofthingstomakeyouhappy.Happinessisastateyoufeelwhenyouhavenoproblems,worries,doubtsor

某项目经理在与项目干系人的沟通过程中运用了多种沟通方法，有项目日志、项目例会、甲方代表参与的项目会议等，但仍有些关键问题未能与用户达成一致。根据沟通原则，可建议承建单位采用(59)方法。

Oneoftheworstthingyoucandoasaspeakeristoholdyour【M1】______armsstifflyatyourside.Youneedtomoveyourarms

在人员录用原则中，( )强调：既然要用，就一定要明确授权，放手大胆地使用，使他充分发挥才干。

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解释性技术的正确做法是()。

心理咨询工作范围包括()。

中年人心理问题的特点是()。

有关情绪感反应，正确的理解是()。

企业家孙正义认为：“三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。”他的这句话说明()。

符合国家《节约能源管理暂行条例》要求的是()。

对每一类性行为问题的严重程度，依据自我体验、行为表现、对生活和工作的影响和对社会功能的影响程度分类，其不包括()。

下列属于培训费用的有()。

在薪点工资制中，薪点数的确定可以取决于()。

有关痈的处理方法，不正确的是

地西泮片剂含量测定采用紫外分光光度法(吸收系数法)，而其注射液的含量测定却采用高效液相色谱法，其原因为

下列项目中，不属于我国会计核算的一般原则的是( )。

以下关于注册会计师与管理层沟通要求的说法中，正确的有()。

Researchershavestudiedthepoorasindividuals,asfamiliesandhouseholds,asmembersofpoorcommunities,neighborhoodsand

Ittakesawholegalaxyofthingstomakeyouhappy.Happinessisastateyoufeelwhenyouhavenoproblems,worries,doubtsor

某项目经理在与项目干系人的沟通过程中运用了多种沟通方法，有项目日志、项目例会、甲方代表参与的项目会议等，但仍有些关键问题未能与用户达成一致。根据沟通原则，可建议承建单位采用(59)方法。

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下列项目中，不属于我国会计核算的一般原则的是(　　)。