首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
试分析企业壮年期的特征及管理重点。
试分析企业壮年期的特征及管理重点。
admin
2015-09-20
52
问题
试分析企业壮年期的特征及管理重点。
选项
答案
特征: (1)制度与企业功能动作得非常好; (2)远景架构与创新能力实现了制度化; (3)客户满意度很高; (4)事前计划且计划均能实现; (5)事情均在掌握中,表现卓越; (6)销售量跟利润能够同步增长; (7)逐渐衍生新事业、子公司。 管理重点: (1)做好战略重整,改造整个流程,快速提高竞争力; (2)激发危机意识,以防老化; (3)最好能建设自己的培训学校,培养一批拥有企业独特文化的干部和员工; (4)要把自己的企业文化扎根,以此弥补管理的空缺; (5)快速积累核心竞争力,避免让竞争对手进入或侵扰本企业的领域。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/K3zR777K
本试题收录于:
企业管理咨询题库经管类分类
0
企业管理咨询
经管类
相关试题推荐
组织行为学知识的重要性是否会随着管理者在组织中的级别而变化?如果是,那么有何变化?如果不是,那是什么原因?请具体解释。
放任式领导将权力定位于群众。()
信息传递的速度最快,解决问题时效最高的沟通网络是()
十五年前,远大公司的总经理张诚志靠贩运水泥起家,发展到今天已是一个拥有几千万资产的民营大企业。总公司现拥有一家贸易分公司、建筑装饰分公司和房地产公司,员工300多人。自公司成立以来,公司的管理全靠张总个人的经验,从来没有通盘的目标与计划。
销售部经理说:“我们的销售队伍在竞争对手中是实力最强大的,要不是我们的产品缺乏多样性、不能及时满足消费者需要,我们的销售业绩也不会这么差。”生产部经理说:“一流的熟练技术工人完全被缺乏想象力的产品设计局限了。”研发部经理打断说:“创新思维凝结出的高科技含量
组织文化的基本内容包括()
依照管理方格理论的观点,那种既不关心职工,又不关心生产,对组织运行放任自流的领导行为方式是()
与管理学相关的学科包括()
中期计划既赋予长期计划的内容,又为短期计划的编制提供了基本框架,具有衔接长期计划和短期计划的作用。()
现阶段我国民主党派共有()
随机试题
试述各种成交心理障碍及其克服方法。
病毒性心肌炎患儿在急性期应至少卧床休息至热退后
外邪犯胃呕吐,若兼有恶寒发热,选方宜夏季感受暑湿,呕吐而兼心烦口渴,选方宜
(2009年)直径相同两圆管,已知流量比为2:1,则雷诺数之比为()。
生态系统指包括特定地段中的全部生物和物理环境的统一体。具体说:生态系统是()。
在黏土心墙施工中,可采用()等施工方法。
通过分析国外某些产品的生命周期的发展变化,来预测国内同类产品的需求变化。这种预测方法属于()。
根据企业破产法律制度的规定,下列表述中,正确的有()。(2009年)
下列哪种情况属于注册会计师的普通过失?( )
简述知觉不同于感觉的特征。
最新回复
(
0
)