孙某与甲公司签订了为期3年的劳动合同,月工资1200元(当地最低月工资标准为8( )0元)。期满终止合同时,甲公司未向孙某提出以不低于原工资标准续订劳动合同意向,甲公司应向孙某支付的经济补偿金额为( )。

admin2012-02-16  34

问题 孙某与甲公司签订了为期3年的劳动合同,月工资1200元(当地最低月工资标准为8(    )0元)。期满终止合同时,甲公司未向孙某提出以不低于原工资标准续订劳动合同意向,甲公司应向孙某支付的经济补偿金额为(    )。

选项 A、800
B、1200
C、2400
D、3600

答案D

解析 本题考核经济补偿的支付标准。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的。按1年计算,不满6个月的,向劳动者支付半个月工资标准的经济补偿,本题中孙某工作满3年,应支付3个月的工资作为补偿。即经济补偿金一1200×3—3600(元)。
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