人力资源需求预测的定量方法包括( )

admin2021-01-20 67

问题人力资源需求预测的定量方法包括( )

选项 A、趋势分析法
B、比例分析法
C、回归分析法
D、计算机模拟法
E、管理评价法

答案A,B,C,D

解析本题主要考查的知识点是人力资源需求预测的定量方法。选项E属于人力资源需求预测的定性方法。

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人力资源管理（一）

经管类

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人力资源需求预测的定量方法包括( )

人力资源管理（一）

经管类

中国传统的情感管理方法。

政治学是行政组织理论的和。政治学是行政管理学的专业基础理论，同时也是行政组织理论的；行政管理学是行政组织理论的；行政组织理论是组织学、管理学，也是行政管理学的一个分支；心理学对

宗教制约着_的机构设置和职权行使，推动或妨碍着_。影响行政组织的宗教环境，包栝宗教教徒、宗教组织、宗教意识、宗教活动、宗教在国家中的地位等要素。

目标管理的效果分析。

对某种行政行为给予肯定或奖励，从而使该行为得以巩固、保持的行为是()

我国正式把职能管理作为编制管理的内容之一，是在()

用国家行政预算的方法来调节、控制行政编制的增长属于编制管理手段中的()

下列关于行政组织外部环境因素的说法，正确的是()

如何认识现代行政组织理论?

既是判断组织活动合法性的依据，也是衡量组织效果与效率的准则的是

车刀刀头由()个组成面。

联系实际谈谈你对组织的理解。

个体在认知活动中加工和组织信息时，所显示出来的独特而稳定的风格，称为()

下列选项中，不属于舌下间隙感染临床表现的是

下列不属于有效的绩效管理应当具备的特征的是()。

市场细分的前提是()。

下列属于管理者扮演的决策制定者角色的有()。

关于项目组织结构，下列说法不正确的是________。

Cultureisactivityofthought,andreceptivenesstobeautyandhumanefeeling.Scrapsofinformationhave【B1】______todowith

人力资源需求预测的定量方法包括( )

人力资源管理（一）

经管类

中国传统的情感管理方法。

宗教制约着___________的机构设置和职权行使，推动或妨碍着___________。影响行政组织的宗教环境，包栝宗教教徒、宗教组织、宗教意识、宗教活动、宗教在国家中的地位等要素。

目标管理的效果分析。

对某种行政行为给予肯定或奖励，从而使该行为得以巩固、保持的行为是()

我国正式把职能管理作为编制管理的内容之一，是在()

用国家行政预算的方法来调节、控制行政编制的增长属于编制管理手段中的()

下列关于行政组织外部环境因素的说法，正确的是()

如何认识现代行政组织理论?

既是判断组织活动合法性的依据，也是衡量组织效果与效率的准则的是

车刀刀头由()个组成面。

联系实际谈谈你对组织的理解。

个体在认知活动中加工和组织信息时，所显示出来的独特而稳定的风格，称为()

下列选项中，不属于舌下间隙感染临床表现的是

下列不属于有效的绩效管理应当具备的特征的是()。

市场细分的前提是()。

下列属于管理者扮演的决策制定者角色的有()。

关于项目组织结构，下列说法不正确的是________。

Cultureisactivityofthought,andreceptivenesstobeautyandhumanefeeling.Scrapsofinformationhave【B1】______todowith

宗教制约着_的机构设置和职权行使，推动或妨碍着_。影响行政组织的宗教环境，包栝宗教教徒、宗教组织、宗教意识、宗教活动、宗教在国家中的地位等要素。