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下列不属于有效的绩效管理应当具备的特征的是( )。
下列不属于有效的绩效管理应当具备的特征的是( )。
admin
2012-03-28
40
问题
下列不属于有效的绩效管理应当具备的特征的是( )。
选项
A、敏感性
B、可靠性
C、准确性
D、可操作性
答案
D
解析
有效的绩效管理应当具备以下五个特征：(1) 敏感性；(2) 准确性；(3) 可接受性；(4) 可靠性；(5) 实用性。
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
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