首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
男性和女性之间的工资性报酬差别的形成，不包括哪个原因( )。
男性和女性之间的工资性报酬差别的形成，不包括哪个原因( )。
admin
2022-04-20
55
问题
男性和女性之间的工资性报酬差别的形成，不包括哪个原因( )。
选项
A、年龄和受教育程度
B、职业
C、工时和工作经验
D、个人歧视
答案
D
解析
男性和女性之间的工资性报酬差别的形成的原因有：①年龄和受教育程度；②职业；③工时和工作经验。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/KAo0777K
本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
相关试题推荐
由组织的最高管理者正式发布的该组织总的质量宗旨和质量方向是()。
每一个事业部都是总公司的()。
结合开发是指()新产品开发方式的组合。
在期望报酬率不同的情况下，标准离差越大，风险就()。
某技术改造项目有三个互斥方案，其投资额及经营费用如下表所示。设标准投资回收期为5年，用追加投资回收期法所选的最优方案为方案()。
从狭义上看，技术改造的内容不包括()。
某公司因开拓市场的需要，决定新增加四名销售部部长，其中一名由公司内部员工通过考核的方式担任，另外三名通过招聘的方式录用而且要求应聘者具有爱岗敬业的精神且年龄不超过25周岁。结合所学知识回答下列问题：该公司要求的年龄限制是因为这一阶段的员工有(
下列属于影响厂址选择的因素有()。
六西格玛管理是一种量化的综合管理方法，是一种目标管理、主动改进型管理、绩效管理和文化管理。六西格玛管理的主要特征具体包括()。
个体培训与开发的方法有()。
随机试题
设A是三阶实对称矩阵，且A2+2A=0，r(A)=2．求A的全部特征值；当k为何值时，A+kE为正定矩阵?
－33如图6－17所示，明渠均匀流过流断面水深H=3m，底面上的压强为()kPa。
甲建筑工程公司将本公司工程机械设备赠与乙建筑工程公司，并签订了赠与合同，则该合同属于( )。
对冲基金与共同基金的区别主要体现在()。
根据国家有关法律法规的规定，按照统一表式、统一指标、统一报送时间，自上而下的统一布置、自下而上的逐级提供基本统计数据，这种统计调查方式是()。
一般而言，下列已上市流通的证券中，流动性风险相对较低的是( )。
会计人员对篡改财务会计报告的行为应当制止和纠正。制止和纠正无效的,应当向上级主管单位报告,请求处理。()
管理中，效率、效益、公平、秩序、安全、民主等都会成为组织(12其是公共组织)管理的目标，这说明管理目标具有()。
根据我国《选举法》的规定，在直接选举中，正式代表候选人名单应在选举之前公布。下列选项属于正确公布日期的是()。
A、There’salwaysanexceptiontotherule.B、Theruleshouldbebendedalittlebit.C、Theruleisatwo-monthone.D、Nobodysho
最新回复
(
0
)
