2. 职业资格
  3. 某公司目前已有的福利项目如下表所示。 公司明年准备增加5万元带薪培训的投资，增加40万元的企业补充养老保险和4万元的医疗保险，并根据管理的要求，取消班车，发放车补10万元。 请根据上述资料，提出明年该公司福利费用总额的预算。

某公司目前已有的福利项目如下表所示。 公司明年准备增加5万元带薪培训的投资，增加40万元的企业补充养老保险和4万元的医疗保险，并根据管理的要求，取消班车，发放车补10万元。 请根据上述资料，提出明年该公司福利费用总额的预算。

admin2022-08-11  65
问题 某公司目前已有的福利项目如下表所示。

公司明年准备增加5万元带薪培训的投资，增加40万元的企业补充养老保险和4万元的医疗保险，并根据管理的要求，取消班车，发放车补10万元。
请根据上述资料，提出明年该公司福利费用总额的预算。
选项
答案根据题意可知，明年该公司提供的福利项目及费用为：班车费0万元，工作服装费20万元，带薪休假费21万元，通信费和交通费15+10=25万元，社会保险费6+40+4=50万元，带薪培训费30+5=35万元。因此，明年该公司福利费用总额为0+20+21+25+50+35=151(万元)。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/KBzv777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师四级专业技能题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师四级专业技能

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)