2. 职业资格
  3. ( )根据劳动定额标准和劳动生产率变动系数，核算出企业一线生产岗位的定员人数。

( )根据劳动定额标准和劳动生产率变动系数，核算出企业一线生产岗位的定员人数。

admin2021-12-07  41
问题 (          )根据劳动定额标准和劳动生产率变动系数，核算出企业一线生产岗位的定员人数。
选项 A、比例定员法
B、劳动效率定员法
C、计量经济模型
D、劳动定额分析法
答案D
解析 劳动定额分析法是通过对作业过程、操作方法等进行系统全面的观察和技术分析，应用方法研究、动作研究的基本原理，在操作方法合理化的基础上，测算出某项作业的标准时间，然后赋予必要的技术组织，准备与结束、疲劳与生理需要等放宽时间之后，制定出企业工时定额标准。最后，再以劳动定额以及劳动生产率变动系数，核算出企业一线生产岗位的定员人数。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/KE6v777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)